CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux Client, Maîtrise d'œuvre et Ingénierie spécialisée dans la construction industrielle.
Notre Client assure des missions d'ingénierie générale et de conseils, d'Audits, d'études d'impact et de danger auprès d'une clientèle d'Industriels (entre autres Agroalimentaires, Verrerie, Viti-vinicoles, Logistiques), en matière d'installations classées (Construction, Extension ou Transformation).
Il intervient dans les domaines les plus variés du bâtiment, de l'industrie, des infrastructures, de l'énergie et de l'environnement. Il offre un large éventail de missions allant de l'étude technique spécifique dans leurs domaines d'expertises jusqu'à la mission d'ingénierie globale.
Sa renommée, depuis plus de cinquante ans, il est au premier plan de toutes les grandes mutations de l'ingénierie : avènement des nouvelles technologies sur tous ses domaines de compétence, émergence de nouveaux processus de management de projet et globalisation de l'approche intégrant la durabilité de vos projets.
L'Ingénierie regroupe aujourd'hui des équipes multi-compétentes autour de quatre valeurs clés : réactivité, qualité, fidélité et durabilité.
Dans le cadre de renfort des équipes, nous recrutons pour notre Client :
Un ou Une Chef (fe) De Projet Environnement ICPE en CDI.
Poste basé à REIMS 51.
Votre mission :
Activités principales
Votre mission consiste à réaliser de nouveaux dossiers réglementaires ou à remettre à jour des dossiers existants pour les Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) : Rédaction de de dossiers ICPE, déclarations, enregistrements, demandes d'Autorisation d'Exploiter, études d'impact environnemental, études de dangers, incluant l'audit initial, le descriptif des installations, la réalisation de l'Etude d'Impact Environnemental (EIE) et de l'Etude De Dangers (EDD), la coordination du volet sanitaire et faune flore.
Activités annexes
Vous prenez en charge la réalisation de POI, bilan de fonctionnement, veille réglementaire, réhabilitation de friches industrielles, modélisation de flux thermiques et fumées, mesures de bruits et calcul des eaux incendie (D9 et D9A).
Typologie de projets
Notre Client intervient sur des projets industriels, logistiques et tertiaires, sur un périmètre de 200 Kms autour de leurs Agences et Bureaux.
Votre Profil :
De formation technique Bac+5 Ingénieur Environnement (Master PRO), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum cinq ans en tant que Chef de Projet Environnement en réglementation Installations Classées, l'expérience dans la rédaction de dossiers ICPE est obligatoire (connaissance de la méthodologie de rédaction, des rubriques à utiliser. (Rédaction de DAE indispensable) en Bureau d'Etudes ou chez un Industriel.
Vous êtes à l'aise dans la relation clients et votre culture industrielle vous permet de comprendre les procédés industriels et les préoccupations des Chefs d'Entreprise / Responsables de Production, en particulier pour les coûts et investissements.
Vos connaissances et votre niveau d'aisance relationnelle, vous permettent d'être en relation avec des Partenaires extérieurs (DREAL, SDIS, AGENCE DE L'EAU, SOUS TRAITANTS.).
Vous appréciez et savez travailler en équipe
Une rémunération attractive selon compétences entre 30KE et 55KE, 15 Jours RTT, Mutuelle prise en charge à 50% par l'Employeur.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Écologie,Normes environnementales,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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