Apprenti.e analyste risques opérationnels filiales junior f/h

Missions et activités principales

Depuis 2022, la Direction des Risques Groupe (DRG) élargit ses activités en intégrant une nouvelle fonction de pilotage des risques opérationnels du groupe. L'action de cette fonction vise notamment à préserver le patrimoine de l'entreprise, à prévenir et/ou réduire les pertes liées aux défaillances des systèmes, des personnels et des processus, et ainsi à améliorer globalement la maitrise des principaux risques opérationnels auxquels le Groupe est exposé.

Missions

En tant qu’analyste junior, vous serez un.e membre de l’équipe dédiée au pilotage des risques opérationnels filiales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pour soutenir nos activités et contribuer à l’animation de la filière risques opérationnels groupe. Vous contribuerez aux différentes missions du département :
- Encadrement des risques opérationnels, par la participation à la conception des normes et méthodes de gestion des risques opérationnels notamment ;
- Accompagnement des filiales dans la mise en œuvre du dispositif de suivi des risques opérationnels ;
- Animation de la filière risques opérationnels Groupe et diffusion de la culture risque ;
- Participation à la création de contenus de communication, tels que des articles, des présentations et des supports visuels, pour véhiculer la culture risque ;
- Participer à la préparation des reporting à la gouvernance et veillant à la qualité et à l’exactitude des données fournies par les filiales ;
- Contribuer à la vérification et au contrôle de la qualité des données reçues des filiales, en indiquant les incohérences et en proposant des solutions d’amélioration ;
- Accompagner l’équipe dans ses diverses activités, en fournissant un soutien administratif et opérationnels selon les besoins.

Vous participerez activement à l’ensemble des missions et spécialement :
- L’animation la filière Risques Opérationnels
- La réalisation d’études de risques
- La production de la cartographie et des reportings incidents

Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Connaissances souhaitées
- Connaissance de l'environnement bancaire et des risques
- Intérêt marqué pour la communication
- Appétence pour la gestion de projets
- Qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacité à s’adapter à des dossiers de toute nature
- Excellent relationnel avec une posture de partenaire
- Esprit critique et d’initiative
- Excellente expression écrite et orale, motivation, rigueur, autonomie, diplomatie, écoute, disponibilité, adaptation, confidentialité
- Maîtrise des outils bureautiques dont Excel et Powerpoint, si possible avec une appétence pour le langage VBA

Diplôme préparé et spécialité éventuelle
- Master Audit, Gestion des risques, conformité et contrôle interne

Qualités personnelles

Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter…
- Créativité, innovation et curiosité intellectuelle
- Adaptabilité, autonomie, rigueur
- Dynamique et bienveillant

Conditions de travail
- Localisation du poste à pourvoir : 59 rue de Lille, 75007 PARIS