Au sein de la crèche située au Mêle-sur-Sarthe nous recherchons :
- Titulaire du CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture (AP)
Accueil des enfants et de leurs familles,
Assurer la sécurité physique et affective des enfants,
Verbaliser à l'enfant,
Assurer les soins au quotidien dans le respect des protocoles (change, repas et sommeil),
Animer des temps de jeu et mettre en place des activités ludiques en respectant les besoins de l'enfant,
Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Observer et échanger en équipe,
Participer à la cohésion dans l'équipe,
Assurer l'intendance et l'entretien des locaux.
24/semaine du lundi au vendredi. Possibilité d'un jour de congé dans la semaine en fonction du planning.
Horaires crèche : 7h45-18h30
Une réunion le soir 1 fois par mois obligatoire
Début de poste début mars jusqu'au congés d'été.
CV et lettre de motivation obligatoire
Experience: Débutant accepté
Compétences: CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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