Descriptif du poste
Rejoignez une équipe bienveillante et performante de comptables et d’assistants comptables et contribuez à son développement !
Nous sommes à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé - Secteur Agricole - H/F pour notre agence de Péronne (80).
Vos missions sont les suivantes :
1. Vous réalisez et/ou contrôlez les enregistrements chez les clients, dans le respect des procédures de l'entreprise et des réglementations comptables, fiscales, sociales, juridiques et environnementales…
2. Vous écoutez les clients, détectez leurs besoins et les situations ou évènements impactant l'entreprise, faites remonter ces informations auprès du comptable et du conseiller.
3. Vous contrôlez la préparation par le client des éléments nécessaires à la clôture en l'accompagnant si besoin et en assurez la saisie.
4. Vous assistez le comptable ou réalisez sous son contrôle les déclarations fiscales et sociales de l'exercice.
5. Vous contribuerez à la révision de certains cycles comptables, et assisterez le comptable ou réaliserez sous son contrôle les déclarations fiscales et sociales de l'exercice.
Profil souhaité
Compétences requises :
6. Rigoureux
7. Autonome
8. Appétence pour le travail en équipe
9. Capacité d'adaptation
10. Qualités relationnelles
11. Maîtrise des outils de bureautique et de comptabilité
12. La connaissance du milieu agricole est préconisée.
Formation : Type BTS/DUT, DCG soit Bac+2,Bac+3
Conditions
Les avantages de Cerfrance PNS :
Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d’évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance !
En rejoignant notre entreprise vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé mais également de RTT et d’un accord télétravail de deux jours par semaine maximum.
13. CDI à temps complet
14. Rémunération selon profil
15. Avantages groupe (MUTUELLE + INTÉRESSEMENT + CHÈQUES DEJEUNERS + CSE + ACCORD TÉLÉTRAVAIL)
16. Poste à pourvoir dès que possible
Processus de recrutement :
Vous échangerez avec Camille, Sarah, Anne ou Nicolas du service ressources humaines, puis avec votre futur responsable et directeur d'agence.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé.
Si vous êtes passionné.e et prêt.e à relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique, contactez-nous !
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