L’activité s’exerce au sein du pôle communication d’une entreprise adaptée. Vos missions :
Vous organisez et mettez en œuvre des actions de communication et de diffusion de l’information en interne et externe. Vous créez des outils/supports de communication selon la stratégie de l’entreprise.
Missions principales :
# Participer à la définition de la stratégie de communication de l’entreprise
# Promouvoir les activités de l’entreprise auprès des prospects et du grand public
# Communication interne (diffuser la culture d’entreprise, informations diverses aux salariés, recueil d’information auprès des employés)
# Communication externe (gestion de notre page sur les réseaux sociaux, site internet, webinars)
# Être ressource pour les outils numériques en lien avec la communication
# Concevoir des supports de communication visuels et audiovisuels
# Planifier la réalisation d’une action de communication
Compétences et savoir-être requis :
# Techniques de communication
# Très bonne maîtrise des outils bureautiques
# Savoir développer un réseau de partenaires
# Maîtrise des supports de communication visuelle, audiovisuelle
# Normes rédactionnelles
# Droit de l’information
CDD TREMPLIN qui nécessite la reconnaissance de travailleur handicapé.
#J-18808-Ljbffr
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