Juriste junior

ELICIT PLANT est la seule entreprise dans le secteur de l'AgTech qui répond aux défis de l'impact du changement climatique sur les grandes cultures à l’échelle mondiale, en réduisant la consommation d'eau des plantes. Sa technologie unique, basée sur l’apport exogène de phytostérols, augmente la résistance des plantes au stress hydrique en élicitant leurs défenses naturelles. Ainsi elle sécurise les rendements et offre aux agriculteurs un retour sur investissement significatif lors de pénurie d’eau.


Notre département Juridique recherche son/sa futur(e) Juriste junior !


Rattaché(e) à notre Head Of Legal, en tant que Juriste junior, vous serez amené(e) à participer à la vie de l’entreprise dans ses multiples aspects juridiques et en collaboration avec la globalité des fonctions de l’organisation. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et international.


Vos missions seront donc:

* Rédaction et suivi des contrats de tout type (en français et en anglais)
* Gestion de la base de données contractuelle
* Support en droit des sociétés et protection des données personnelles
* Gestion du portefeuille d’assurances, sous la supervision du Head of Legal
* Recherches juridiques sur des sujets spécifiques


Vous êtes notre perle rare si:

Vous faite preuve d’une capacité à travailler à la fois en autonomie tout en ayant le sens du service grâce à vos qualités relationnelles. Vous êtes flexible, avez le sens de l’analyse et de l’organisation.

Bien sûr, une solide compréhension des principes juridiques et des compétences rédactionnelles est nécessaire.

Dans l’idéal, vous avez des affinités ou des connexions avec le domaine de l’innovation.


* Titulaire d’un Bac +5 en Droit des affaires, droit de l’entreprise
* Une première expérience est demandée (stages compris)
* Vous maîtrisez les bases juridiques contractuelles
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l’aise avec les nouvelles technologies
* La maîtrise de l’anglais technique/ juridique est nécessaire


Ce que nous vous offrons:

* Une journée d’accueil et un parcours d’intégration individualisé
* une attention particulière portée au développement de vos compétences par la formation
* Statut Cadre
* Rémunération à partir de 35 k€
* Forfait 218 jours (12 jours de repos en sus des 25 congés payés légaux)
* Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
* Poste basé à Lyon
* Poste à pourvoir au plus tard en avril 2025 en CDI