Ingénieur(e) écologue fauniste junior

Description du poste


Nous recherchons un ingénieur écologue Fauniste Junior pour rejoindre notre équipe dynamique et croissante de Balma. Ce poste vous permettra de développer et combiner votre expertise en écologie, avec de l'ingénierie afin de proposer des solutions durables pour la conservation de la faune et la gestion de l'habitat dans le cadre de projets variés. Vous interviendrez principalement sur des projets territoriaux structurants dans les domaines des transports et de la mobilité, de l'énergie, des déchets, et de la croissance maîtrisée de l'urbanisation.

Au sein d'une équipe Environnement pluridisciplinaire, vous serez entouré(e) d'écologues aux expertises Faune/Flore reconnues. Votre poste se traduira par les missions suivantes :

* réaliser la collecte de données bibliographiques préalablement aux inventaires écologiques
* se rendre sur les sites, essentiellement en région, en fonction des besoins pour la mise en œuvre et le suivi des projets.
* Concevoir et mettre en œuvre des projets de restauration de l'habitat de la faune sauvage, en intégrant les principes écologiques aux techniques d'ingénierie.
* Réaliser partiellement puis totalement des études réglementaires (volet naturel d'études d'impact sur l'environnement et de dossier Police de l'eau, dossiers de dérogation Espèces protégées, dossiers Natura 2000, etc.) et dossiers spécifiques (diagostics écologiques, plans de gestion, etc.) pour les projets de développement proposés, en mettant l'accent sur les effets sur la faune et l'écosystème.
* Préparer des rapports détaillés et des présentations pour les parties prenantes, les organismes de réglementation.
* collaborer avec des équipes pluridisciplinaires afin de créer des solutions innovantes pour atténuer les conflits entre l'homme et la faune sauvage dès les phases de conception des projets.
* Développer et appliquer des modèles écologiques pour prédire la dynamique des populations d'animaux sauvages et les changements d'habitat.
* utiliser les SIG et d'autres logiciels spécialisés généralement développés en interne pour collecter analyser et visualiser les données écologiques, en s'appuyant sur une équipes de géomaticiens dédiés.
* se tenir au courant des derniers développements en matière d'écologie de la faune et de l'ingénierie environnementale.

Qualifications

* Master en écologie de la faune sauvage, en ingénierie environnementale ou dans un domaine étroitement lié.
* Sortie d'étude de Master 2, ou 1-2 ans d'expérience dans le domaine de l'écologie de la faune sauvage et de l'ingénierie environnementale
* Maîtrise de base des logiciels de modélisation écologique, des SIG.
* Connaissances en matière d'analyse de données, de statistiques et d'évaluation des incidences sur l'environnement.
* Connaissance des pratiques de conservation de la faune et des principes de gestion des écosystèmes
* Familiarité avec les réglementations environnementales et les exigences de conformité
* Solides compétences en communication écrite et orale en français.
* Volonté de voyager et de mener des travaux sur le terrain dans des conditions environnementales variées.

Une attrait pour le suivi de chantier sur les thématiques Environnement et/ou écologie serait un plus.



Informations supplémentaires


Vous serez initialement encadré(e) par les membres de l'équipe dans la recherche sur le terrain et les techniques d'analyse des données, afin d'acquérir progressivement votre autonomie.

Les déplacements sont appuyés par une assistance administrative, la mise à disposition de véhicules dédiés à l'équipe Environnement/biodiversité, du matériel neuf et performant, régulièrement renouvelé.

L'équipe Biodiversité d'EGIS Environnement dispose d'experts dans tous les domaines faunistiques et floristiques : il nous parait indispensable de partager ses connaissances et expériences pour l'épanouissement professionnel des néo-egissiens.

Enfin, et non des moindres, nous sommes soucieux de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et mettons les moyens en oeuvre pour rendre le travail attrayant et stimulant (ergonomie, matériel de bureau, accompagnement au développement professionnel, formations techniques annuelles, tickets restaurants, comité social d'entreprise, évènements et activités d'équipes durant l'année, dotations, primes de performance et d'objectifs, etc.)