L'entreprise pour laquelle nous recrutons un électricien industriel (H/F) intervient pour des clients dans le domaine de l'industrie.\nVous accompagnez les clients dans leurs projets en tant que prestataire externe sur l'électrification et l'automatisme.\nDans cette entreprise familiale d'une trentaine de salariés en pleine croissance, vous aurez la chance d'intégrer une équipe bienveillante avec un manager à l'écoute de vos besoins et de vos attentes pour avancer ensemble. Sous la responsabilité du Chef de Chantier et du Chargé d'Affaires, vous êtes responsable de l'exécution des travaux d'installations électriques et maintenance en milieu industriel\n\nVos missions principales:\nRéaliser des travaux d'installation électrique chez nos clients industriels.\nOrganiser et gérer les chantiers qui vous sont confiés.\nAssurer le suivi des chantiers en collaboration avec les clients.\nGarantir la qualité des réalisations et la satisfaction des clients.\nCommuniquer les informations pertinentes au bureau d'études en fin de chantier.\nProposer des actions d'amélioration (correctives et préventives).\nDéplacements Bretagne et ponctuellement grands déplacements\n\nContrat CDI\nRémunération selon profil et expérience, entre N1 12,16 ¤ et N3P1 13,48 ¤\n+ Prime Annuelle de 80 à100 % du salaire mensuel + prime déplacements\nAvantages: Véhicule société, téléphone, mutuelle Nous recherchons un électricien industriel (H/F) motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever des défis techniques.\nIssu(e) d'une formation BEP, BAC ou Bac+2 dans le domaine électrique, et bien que les débutants soient acceptés, une expérience en milieu industriel est appréciée.\nAutonome, vous aimez intervenir sur différents chantiers tous les jours voir plusieurs fois par jour.\nOn vous décrit comme rigoureux(se) avec un bon sens de l'organisation et à l'aise dans la communication.\nSi vous appréciez les interactions avec vos collègues et clients et souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale, ce poste est fait pour vous.\n\nContactez Virginie Roué, en charge de ce recrutement.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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