Selon les études menées, le système scolaire français ne réduit pas les inégalités et, au contraire, participe même à leur reproduction. Dans ce contexte, la ville de La Courneuve a pris des engagements pour renforcer l’accompagnement scolaire dès le plus jeune âge, favoriser l’ouverture au monde, à la culture, aux sports, mettre en place des outils pour lutter contre le décrochage scolaire, améliorer la prise en compte des problématiques de santé… Dans un territoire qui se transforme, la ville travaille à ce que l’école soit un véritable atout pour l’accomplissement de chaque enfant.
Directement rattaché(e) au Directeur Général Adjoint du Pôle Education Populaire et Egalité des droits, vous pilotez la direction de l’Education (190 agents permanents) et menez la réflexion visant à faire évoluer l’organisation de la direction.
Vous travaillez en lien étroit avec les élu.e.s, les directions de la ville, les partenaires institutionnels et associatifs qui interviennent dans le champ de l’éducation.
Vous assurez le suivi de la gestion administrative et technique des établissements scolaires (23 écoles) et les projets de construction de nouveaux groupes scolaires (1 en cours – 2 en prévision) et pilotez le projet de restauration scolaire et communale.
La Courneuve, ville de 45 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active.
Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques.
Responsabilités :
* Mettre en œuvre les orientations municipales en matière d’éducation.
* Diriger, coordonner et animer la direction éducation (3 unités : administrative, restauration, technique).
* Garantir la diffusion d’une culture managériale partagée par tous les niveaux hiérarchiques.
* Favoriser la communication avec le personnel de la direction et le dialogue social.
* Piloter les dossiers transversaux et favoriser le travail avec l’ensemble des directions de la collectivité.
* Organiser et animer les relations avec l’Etat et les différents partenaires.
* Veiller à la maitrise des effectifs, des coûts de fonctionnement ainsi qu’aux règles juridiques et administratives.
Qualifications :
* BAC + 4/5 Maîtrise des enjeux des politiques publiques de l’éducation et des orientations stratégiques de la collectivité.
* Capacité de négociation et de conseil à haut niveau.
* Capacité de management, d’animation d’équipes pluridisciplinaires et de conduite du changement.
* Capacité au dialogue, à la communication, aptitudes à la concertation, à la médiation.
* Capacités à évaluer les politiques publiques.
* Capacité à développer et animer des partenariats.
Pole d'emploi : Education
Cadre d'emploi : Administrateurs ou Attachés
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