Technicien(ne) de maintenance industrielle chef(fe) d'équipe (h/f)

Vos mission seront :
- Le montage / démontage de composants mécaniques (vérins, pompes, vannes, échangeurs.),
- L'alignement, réglage d'arbres
- Le nettoyage, remise en état
- Le remplacement de flexibles
- la lecture des instruments de mesure.

Le Savoir-Etre et Savoir-Faire attendus :
- Autonomie (critère primordial)
- Savoir gérer une équipe de 1 à 2 personnes
- Savoir gérer un chantier, prendre des décisions et responsabilités
- Savoir s'exprimer avec le client et son équipe
- Rédiger des rapports d'intervention, savoir écrire et utiliser un appareil photo
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique, remonter les informations
- Communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques

Vous êtes idéalement titulaire des Titulaire : CACES R484 - CACES R489 - CACES R486 - ANFAS N2 - et impérativement du Permis de conduire B.

Annualisation du temps de travail sur 12 mois pouvant aller jusqu'à 200 heures supplémentaires sur l'année. Les heures supplémentaires sont payées à 25 %. Une souplesse dans la planification de vos heures de travail est attendue.
Les horaires de travail :
Atelier : du lundi au jeudi de 7h45 à 16h15 avec une pause de 10 minutes non rémunérée le matin et une pause méridienne non rémunérée de 40 minute de 12h00 à 12h40.
Chantier : en fonction du planning des clients mais généralement de journée

Convention collective du bâtiment : les heures de nuit de 20h à 6h sont payées à 100 % et celles du dimanche et jours fériés à 200 %
Congés Payés via la CIS-BTP : prime de vacances de 30 % si le salarié effectue 1675 heures au cours de la période d'acquisition des droits
Indemnités :
Chèque déjeuner : 12,50 € en 2025, contribution à hauteur de 60 % par l'employeur et participation de 40 % pour le salarié. Ce chèque est dû à partir de 6 heures de travail dans la journée.
Prime repas jour : 14,00 €
Prime repas nuit : 15,75 €
Tarif grand déplacement : 96,50 €
Indemnité repas GD : 20,70 €