XPO Logistics recherche pour son activité FTL, un Directeur d'Agence F/H basé à Chalon-sur-Saône (71).
MISSIONS
Participer au pilotage de la stratégie budgétaire et commerciale de son agence
• Elaborer chaque année le budget de son agence et est garant de son atteinte
• Garantir la relation avec ses clients et maintenir un contact régulier avec eux
• Participer en soutien des commerciaux aux appels d’offre et aux demandes tarifaires qui le concernent.
Etre un acteur primordial dans la gestion des ressources humaines
• Animer l’ensemble de ses équipes dans l’atteinte des objectifs et participer à leur montée en compétences
• Détient le pouvoir disciplinaire
• Animer les réunions des instances représentatives du personnel
• Détecter les besoins en formation de son personnel et appliquer le plan de formation.
Animer la politique sécurité et environnement sur son périmètre
• S’assurer de la réalisation des objectifs annuels en matière de Sécurité / Environnement
• Prendre toute initiative permettant d’améliorer la sécurité sur son périmètre
• Garantir le respect de toutes les règles de sécurité par son personnel : règles légales, conventionnelles, règles internes
• Mettre en œuvre la politique Environnement et les divers plans de l'entreprise au niveau de son agence.
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, dans le management et la gestion d’un centre de profit au sein d’une activité transport.
Vous êtes en capacité de participer efficacement au démarrage et au développement d’une nouvelle agence.
Vous disposez d'une très forte expertise, d’une rigueur opérationnelle et avez la culture du résultat.
En véritable leader, vous êtes reconnu pour votre capacité managériale, votre écoute et votre exemplarité.
XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés.
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