Environnement professionnel:
La ville d’Orléans (115 000 habitants), capitale de la région Centre-Val de Loire et ville centre de la Métropole d’Orléans (295 000 habitants), est engagée dans un projet de transition écologique qui irrigue toutes les politiques publiques et les relations à la population.
Le réseau des médiathèques s’inscrit pleinement dans le portage de cette ambition à caractère environnemental et social. La bibliothèque d’Orléans évolue dans un réseau très dense d’opérateurs culturels et noue en permanence des partenariats avec ces acteurs.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Orléans, Ville d’art et d’histoire, développe une politique culturelle centrée sur la transmission des savoirs et des connaissances, le soutien à la création et la valorisation de son patrimoine.
Depuis 2010, la BMVR d’Orléans est engagée dans un ambitieux programme de numérisation de ses fonds patrimoniaux pour les rendre accessibles à tous.
La Bibliothèque d’Orléans se déploie au sein d’un réseau composé d’une médiathèque centrale et de cinq médiathèques de quartier.
Missions principales:
Le directeur du réseau des médiathèques de la Ville d’Orléans, assurera les missions suivantes :
* diriger le réseau en assurant l’administration générale des établissements ;
* encadrer et diriger les 83 agents ;
* préparer et élaborer le budget ;
* superviser l’exécution administrative, financière et matérielle du réseau de la bibliothèque municipale ;
* proposer des orientations stratégiques et les évaluer ;
* élaborer un schéma directeur immobilier pour le réseau des médiathèques ;
* garantir le bon fonctionnement des sites et des équipements ;
* concevoir la rénovation de la charte documentaire ;
* mettre en œuvre la politique documentaire de l’établissement ;
* conseiller les élus dans les domaines du livre ;
* développer les missions culturelles, sociales, éducatives et numériques des bibliothèques.
Dans ce cadre, le ou la titulaire, membre du comité de direction, veillera à axer son action sur les missions suivantes :
1. Conception, rédaction, pilotage et mise en œuvre du projet scientifique, culturel, éducatif et social de l’établissement (PSCES)
2. Management des équipes
3. Portage et mise en œuvre des orientations définies par l’État et la Ville
Spécificités du poste:
* Grande disponibilité ;
* Temps de travail annuel : 1 607 heures ;
* Horaires de travail : 39 heures du mardi au samedi ;
* Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.