L'Etablissement de Mérignac compte aujourd'hui plus de 3000 collaborateurs travaillant sur des activités allant de la conception à la mise en vol de nos avions dont :
- l'assemblage final des Rafale et Falcon
- l'aménagement basique des Falcon
- la réalisation des avions spéciaux
- le contrôle
- les essais sol
- les mises en vol série
- des développements technologiques
- des études aérodynamiques, de performances, de structures et systèmes
- de l'industrialisation
- du soutien et support client
- des métiers tertiaires : achats, maintenance des bâtiments, informatique, RH
-...
Au sein de l'Unité de Production T15 chargée de l'assemblage et de l'aménagement des fuselages Falcon, l'entité câblage gère le soutien à la production pour l'aménagement électrique, les modifications et les réparations des harnais
Vos missions principales en tant que Préparateur Câblage Falcon consistent à :
- Expertiser les différentes technologies de connecteurs/connectiques dans le cadre de l'intégration des harnais sur avion.
- Proposer des solutions de réparation sur les harnais
- Planifier l'ordonnancement du travail
- Soutenir les aménageurs et les câbleurs tout au long du cycle avion.
- Rédiger de la documentation de production associée (fiches d'instructions, consignes d'atelier, fiches de rattrapage)
- Mettre en place et rédiger des gammes de contrôle (personnage, test diélectrique,...) pour assurer une qualité au plus haut niveau de nos produits
- Rédiger des RNC et des dérogations
- Echanger avec les différentes entités: La Direction Générale Technique, la Direction des achats, la production, la qualité, la logistique des coopérants dans le but de partager ou acquérir de la donnée.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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