Vous êtes ... ?
1. Intéressé(e) par le domaine de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ;
2. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous maitrisez la méthodologie de projet ;
3. Reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(trice) et votre adaptabilité ;
4. Autonome tout en étant attaché(e) à l’esprit d’équipe et au travail en collaboration ;
5. Rigoureux(se), vous êtes force de propositions ;
6. Capable de gérer votre temps et organiser vos priorités ;
Grâce à vous le Département est là !
La Direction de l'action sociale (DAS) compte 7 Pôles d'action sociale de proximité (PASP) répartis sur tout le territoire départemental et chargés de la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'action sociale en direction des Nordistes vulnérables.
Sous l'autorité du/de la responsable de PASP, vous contribuez à :
7. Mettre en oeuvre et animer la politique publique du Département en matière d'action sociale ;
8. Lutter contre les exclusions de logement et d'insertion des jeunes Nordistes ;
9. Diagnostiquer et évaluer les besoins non couverts et être force de proposition pour la mise en oeuvre de nouvelles initiatives en faveur des jeunes ;
10. Assurer la stratégie sur 3 axes : répérer, orienter, et sécuriser les parcours.
Pour vous, le Département est là !
11. Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
12. Titre repas ;
13. Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
14. Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
15. Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'Œuvres Sociales.
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