Vous êtesmanager dans le domaine de la cybersécurité?Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !
Qui sommes-nous ?Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.
CONTEXTE :
Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers.
Il est responsable de la définition des normes de sécurité et veille à leur mise en œuvre au sein des Pôles. De plus, il fournit aux autres Pôles les expertises nécessaires pour les aider à accomplir leurs missions.
MISSIONS :
Le manager chez CA-GIP assume un rôle de stratège en action, qui projette son organisation et ses modes de fonctionnement vers l’avenir, un rôle de transformateur agile, qui sait sortir du cadre, entreprendre, et prendre des risques mesurés, et enfin un rôle de mobilisateur responsable, qui valorise les réussites et débriefe des échecs pour responsabiliser le collectif.
En tant que Manager d’une équipe de Chefs de Projets Cyberdéfense, vos principales missions seront les suivantes :
* Gérer les chefs de projet & directeurs de projets du périmètre (recrutement, évaluation, plans de formation…) tout en développant l’équipe dans la recherche d’efficacité
* Mobiliser les collaborateurs en partageant les informations clés de l’entreprise, être un relai de la transformation et susciter l’adhésion
* Maintenir ses équipes au bon niveau de compétences (méthodologie projet), de performance et de productivité
* Assurer l’adéquation des besoins en ressources externes au plan projets du pôle Cyber Trust & Risk IT
* Développer l’excellence relationnelle et opérationnelle au sein des équipes
* Rendre compte de l’activité projet en construisant et pilotant le portefeuille de projets global du pôle, identifier les alertes et être force de proposition pour progresser dans une dynamique d’amélioration continue
* Assurer l’animation du PI Planning du pôle
* Animer le staffing du pôle (alignement des compétences avec les besoins du pôle et de ses clients)
#LI-DNI
Possibilité de baser le poste à Annecy (74) ou Guyancourt (78)
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