Cariste magasinier (h/f)

Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier (H/F) \n - Utilisation des engins de manutention de l'entrepôt pour réceptionner, contrôler, étiqueter, stocker, reconditionner si nécessaire, mettre à disposition les matières premières, consommables, réactifs, pour les départements Production, Contrôle Qualité et Process Développement.\n - Réceptionner les marchandises au niveau de la zone de réception de l'entrepôt GMP, en suivant la liste des contrôles en place et en signalant immédiatement toute anomalie à sa hiérarchie.\n - Etiqueter les colis et palettes réceptionnées suivant les instructions en place.\n - Repalettiser au besoin pour respecter les conditions de stockage\n - Charger et décharger les véhicules (manuellement et à l'aide d'engin de manutention)\n - Rangement des matières et consommables dans des rayonnages et les emplacements de stockage spécialisés, en suivant les règles HSE et qualité en vigueur\n - Suivant les règles de gestion en place, commander et contrôler le stock de matières premières et de consommables pour l'équipe de Production et les laboratoires.\n - Signaler toute anomalie à son responsable hiérarchique/ documenter les écarts\n - Gérer les stocks expirés afin qu'ils ne soient plus disponibles pour la Production\n - Comptage lors des inventaires et vérification des stocks à la demande\n - Participer à la formation de ses pairs\n - Participer à la mise à jour des documents SOP pour l'entrepôt\n - Tâches générales de l'entrepôt, au besoin\nLe poste fonctionne en horaire de journées :\n - Lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h-16h30\nLe poste peut évoluer vers horaires en 2*8\n \n - Expériences en gestion de stocks et préparations de commandes\n - Utilisation des outils informatiques (outil de gestion de stocks)\n - Idéalement familier du secteur pharmaceutique\n - Connaissance du secteur logistique\n - Idéalement possède et maitrise les CACES R485-2 et R489-3-5\n - Capacité à utiliser un ordinateur (suite Microsoft Office et ERP/ SAP)\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap