Chargé(e) d'approvisionnement

Sous la responsabilité de la responsable achats pièces détachées et motoculture, vous intégrerez dans le cadre d'un remplacement le service achat magasin composé de 5 personnes dont 2 approvisionneurs et un/e chargé(e) d'approvisionnement.


Vos missions seront :

1. Calculer les besoins
2. Coordonner les approvisionnements avec les plannings d'opérations commerciales et les périodes de forte activité
3. Gérer les approvisionnements d'un portefeuille de fournisseur (déterminer les besoins, saisir la commande, veiller aux accords tarifaires et suivre la livraison)
4. Gérer les litiges liés aux commandes
5. Gérer des ordres de fabrication
6. Participer à l'optimisation de l'ERP

Vous serez également chargé(e) d'initier et de piloter les projets d'amélioration et d'optimisation des process d'approvisionnement ainsi que de mettre en place des indicateurs de performance des approvisionnements (taux de service fournisseur, délais de livraison, rotation de stock et stock moyen...).


Le profil recherché

De formation BAC+¾, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans un service approvisionnement.


Vous maîtrisez :

1. La gestion des flux et des stocks et vous savez appréhender la stratégie d'achat de l'entreprise
2. L'analyse des rotations de stocks et des cycles de vie des produits
3. Les imports.

Vous savez élaborer des plans d'approvisionnement, anticiper et gérer les risques (retards de livraison, variations tarifaires et problèmes qualité) et assurer la coordination entre les fournisseurs et le service logistique.


Vous avez une bonne maîtrise de l'évaluation des performances d'un fournisseur et de la gestion des reportings.


Vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP, Excel et les outils de statistiques.


Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'analyse.


Vous êtes à l'aise dans les relations, vous avez le sens du contact.


Infos complémentaires

Poste à pourvoir en septembre.


Poste à 35H - Télétravail 1 jour par semaine (non obligatoire).


Rémunération selon profil.


Avantages :

1. Tickets restaurant
2. Indemnité de transport
3. Mutuelle - Prévoyance
4. Intéressement
5. CSE
6. Locaux neufs - Salle de repas pause équipée avec réfrigérateurs, micro-ondes, éviers, distributeur de boissons chaudes - Espace détente avec coin bibliothèque et mise à disposition de jeux de société - Terrasse extérieure aménagée avec tables et chaises.


Bienvenue chez SCAR

SCAR, créée en 1975, est une coopérative qui gère un réseau de distribution de matériel agricole, pièces détachées et motoculture.


Notre réseau est un des leaders dans ce domaine d'activité. Il est composé de 400 adhérents soit 430 points de vente répartis sur la France entière.


Les adhérents SCAR sont des entreprises indépendantes implantées en milieu rural commercialisant auprès des professionnels du matériel agricole, de la pièce détachée et de la motoculture. Ils assurent également la réparation des matériels.


Le but de la coopérative SCAR est la massification des achats et la mutualisation des moyens et services pour son réseau d'adhérents.


SCAR réalise un chiffre d'affaires de 228 000 000 €.


L'entreprise SCAR est composée de 5 établissements. L'établissement de Rennes basé à côté de Chateaubourg est le siège social de l'entreprise. Il intègre une plateforme logistique de 12 000 m2 qui dessert tout le réseau d'adhérents.


SCAR est une entreprise à taille humaine comptant 95 salariés dont 70 sur l'établissement de Rennes.

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