Publiée le 30 janvier
Description de l'offre
DGE/Systea (Elia Groupe) est une société spécialisée dans la délégation de personnel technique, avec une expertise dans 5 domaines.
Description du poste et Missions
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur en g"nie Electrique, un Chef d'Équipe CFO ou Adjoint Responsable de Site CFO
Lieu de travail :
- Site : un Hôpital à Paris 15ème.
Missions principales :
Management :
- Encadrement et gestion d'une équipe de 4 à 5 techniciens.
- Répartition des tâches, suivi et coordination des interventions.
- Gestion des plannings et organisation des astreintes.
Travaux et maintenance :
- Réalisation de dépannages et de maintenances en basse tension (BT).
- Consignation, maintenance et dépannage en haute tension (HT) (expérience préalable exigée).
- Rédaction et application des procédures, RMA (Rapports de Maintenance et d'Activité), MODOP (Modes Opératoires), etc.
Relation client :
- Assurer une communication fluide et professionnelle avec le client.
- Présenter des rapports, proposer des solutions adaptées, et garantir la satisfaction du client.
Utilisation des outils informatiques :
- Maitrise des logiciels nécessaires pour la gestion technique, la rédaction des rapports, et la planification.
Contributions rédactionnelles :
- Élaboration de documents techniques (procédures, modes opératoires, rapports d'intervention).
Type de contrat :
Conditions spécifiques :
- Poste basé sur site à Paris 15ème.
- Présence demandée en journée avec intervention occasionnelle de nuit.
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience : Minimum en consignation et maintenance HT.
- Compétences techniques : Solide expertise en dépannage et maintenance CFO (BT/HT).
- Qualités personnelles :
- Bonne élocution et capacité de rédaction.
- Aptitude à travailler en équipe et à gérer les relations humaines.
- Sens de l'organisation et réactivité.
- Disponibilités :
- Capacité à effectuer 1 à 2 nuits d'intervention maximum par mois.
Informations utiles
Avantages :
- 13eme mois
- prime de participation et intéressement
- Encadrement d'une équipe dynamique et polyvalente.
- Opportunités de développement et d'évolution professionnelle.