Nos missions, nos valeurs:
La Chambre Régionale d'Agriculture (CRA) de Bourgogne Franche-Comté (BFC) est un établissement public administratif, ayant pour mission à la fois de contribuer à accompagner les agriculteurs à répondre aux enjeux d'actualité (rémunération des agriculteurs, changement climatique, renouvellement des générations.), ainsi que de contribuer à orienter les politiques régionales touchant le monde agricole. Cet établissement dispose d'un budget de près de 13 M d'euros et d'un effectif de près de 70 collaborateurs (agents). La Chambre Régionale d'Agriculture de BFC travaille en étroite relation avec les Chambres Départementales ou Interdépartementales d'Agriculture de sa région (7 Chambres au total), dans de nombreux domaines. Toutes Chambres d'Agriculture confondues, l'effectif compte 560 agents environ en région BFC.
Concernant la comptabilité, la réglementation a imposé un regroupement des services historiquement dans chaque Chambre Départementale au niveau Régional. Désormais, ce sont 24 personnes qui travaillent au sein d'un Pôle Finances et Comptabilité au service des différents établissements (Chambres Départementales et Interdépartementales, Chambre Régionale, Etablissement de l'élevage).Cette mutualisation s'accompagne d'une professionnalisation et d'une harmonisation en cours des procédures comptables, ainsi que du renforcement des contrôles internes budgétaires et financiers et de la mise en place d'une nouvelle mission de contrôle de gestion essentielle pour renforcer le pilotage économique des différentes activités conduites par l'établissement.
Les collaborateurs de la Chambre Régionale d'Agriculture de BFC partagent les valeurs essentielles d'exigence professionnelle et d'engagement, indispensables à la réalisation de leurs missions au profit du monde agricole. L'adaptabilité, la réactivité et le sens du service constituent des principes de fonctionnement communs au sein des équipes de l'établissement.
Conditions d'emploi:
CDI temps plein
Régime horaire: 39h par semaine avec 22 jours de RTT par an.
Poste à pourvoir au 1er décembre 2024.
Implantation géographique: Chambre d'Agriculture de Côte d'Or BRETENIERE (21)
Rémunération: 26 k€ à 29 k€ sur 13 mois selon expérience
Avantages sociaux:
· Prévoyance Complémentaire Santé (Prise en charge financière employeur à hauteur de 90 % de la cotisation pour la formule «socle de base»;
· Prévoyance Complémentaire Incapacité temporaire, Invalidité et Décès de groupe;
· Prise en charge financière employeur à hauteur de 50 % du montant des tickets restaurant avec reste à charge salarié de 4,10 €
· Plan d'Epargne Retraite Collectif PER-OB;
· Charte télétravail en vigueur: 80j max/an ;
· Ordinateur portable avec VPN + smartphone avec connexion data (Mobilité numérique assurée);
· Pass intégration sur 2 ans et plan de formation personnalisable pour l'acquisition des compétences spécifiques.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 75%
* Formation
Le cadre d'intervention, les missions, les enjeux:
Le gestionnaire comptabilité dépenses H/F aura pour missions :
· Gestion des factures sous CHORUS Pro, rapprochement avec l'engagement juridique, consolidation de la dépense (saisie en comptabilité) et envoi pour visa de l'Ordonnateur.
· Assurer le suivi de la certification du service fait.
· Gestion de la traçabilité des pièces justificatives.
· Prise en charge des relations avec les fournisseurs.
· Saisie d'opération d'ordre (écritures comptables).
· Contrôle des frais de déplacement des salariés et des élus.
· Mise à jour de l'inventaire comptable (gestion des immobilisations).
· Appui au traitement des remises de chèques
Dans la configuration actuelle, le gestionnaire comptabilité dépenses H/F interviendra pour la Chambre d'Agriculture de Côte d'Or (21) et participera à l'ensemble des travaux liés aux évolutions du contexte réglementaire ou des outils déployés.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans la spécialité (BTS comptabilité, assistant de gestion PME-PMI, DUT GEA.).
Une expérience en entreprise ou dans le secteur public serait un plus.
Une expérience en comptabilité publique constituerait un élément facilitateur à la prise de poste mais n'est pas exigée.
Vous mait
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
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