Assistante(e) socio-educatif(ve)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Salaire mensuel brut (base temps complet 2067€ proratisé durée hebdo du cdd) - selon la grille salariale de la Fonction Publique Territoriale Descriptif de l'emploi Le CLIC - Centre local d'information et de coordination — est un guichet unique de proximité dont le rôle est de conseiller, informer et orienter les aînés de 60 ans et plus, les personnes handicapées et Ieur famille, ainsi que l'ensemble des professionnels intervenant auprès de ces personnes et Ieurs aidants ;
Le CLIC Paysages de Champagne est financé par le Conseil Départemental de la Marne et par le Centre Communal d'Action Sociale de Dormans.
Son champ d'action s'étend sur 71 communes reparties en 53 communes de la Communauté de Communes des Paysages de la Champagne et 1 8 communes de la Communauté urbaine du Grand Reims ce qui implique une évolution constante des besoins auprès des administrés séniors.
Le CLIC recherche son binôme !
Sous l'autorité hiérarchique du Président et de la Vice-Présidente du CLIC (CCAS - Mairie de Dormans) en binôme avec l'Assistante Socio-Educative, vous devrez accueillir, orienter, renseigner le public et assurer des missions d'aide et d'évaluation en vue de l'élaboration et du suivi d'un plan d'intervention personnalisé pour la personne âgée. Assurer les actions des professionnels du secteur médico-social concourant à la qualité du maintien ä domicile des personnes âgées. Assurer le Point d'accueil de proximité des personnes en situation de handicap. Missions / conditions d'exercice I. Accueil et information du public :
° Assurer l'accueil physique ou téléphonique, la prise de rendez-vous : effectuer un accueil personnalisé permettant d'identifier et de qualifier la demande
° Assurer l’évaluation et le traitement des demandes
° Renseigner et aider aux démarches administratives (demandes d'aide, dossiers de retraites, dossiers d'inscription en EHPAD...)
° Orienter, en fonction de la situation de la personne, vers le meilleur interlocuteur et/ou la référente CLIC.
° Réaliser une évaluation sociale de la situation et coordonner l'action des professionnels.
Il. Animation partenariale '
° Contribuer à l'animation partenariale de son service
° Faciliter la mise en place d'un plan d'aide personnalisé Iors d'une sortie d'hospitalisation.
° Mettre en oeuvre des actions collectives en fonction des besoins de la population sur le secteur concerné (conférence, exposition, groupe de parole, réunion d'information).
° Réaliser l'organisation du maintien à domicile avec les associations et services concernés dans le respect de ce qui existe déjä (aide au ménage, téléalarme, portage de repas, soins infirmiers, transport, aménagement du logement, etc...)
° Suivre et informer les personnes de l'état d'avancement de leur dossier.
III.Prévention :
° Assister le/la coordinateur(trice) dans l'organisation des actions de prévention Coordination :
° Contribuer ponctuellement aux réunions de coordination en coopération avec Ie/la coordinateur(trice)
IV.Secrétariat :
° Réaliser des tâches administratives (courrier, classement...)
° Mettre à jour des bases de données (contacts...)
° Assurer la veille réglementaire
° Rédiger des rapports sociaux liés à l'intervention
V.Communication ”
•Participer à l'élaboration des supports d'activité pour le CLIC
•Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées
•Participer à l'élaboration du rapport annuel du service
•Participer aux actions collectives développées par le CLIC ou certains de ses partenaires. Profils recherchés •Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou équivalent, requis pour le grade de catégorie A.
•Expérience significative dans le domaine du travail social, de préférence auprès des personnes âgées.
•Capacité ä travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents acteurs du secteur social et médico-social.
•Bonnes compétences relationnelles, capacité d'écoute et sens de la discrétion professionnelle.
•Connaissance des dispositifs d'aide sociale, des droits des usagers et des réseaux partenariaux locaux.
•Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et capacité à utiliser des logiciels spécifiques à la gestion administrative.
•Maîtrise des techniques d'accueil
•Analyse et synthèse des situations des personnes accueillies et des aidants
•Communication écrite (rédiger tous types de documents)
•Permis B exigé
•Qualités attendues :
-Sens de l'accueil du public
-Respect du secret professionnel et confidentialité
-Écoute active, empathie
-Rendre compte à la hiérarchie
-Polyvalence, capacité d'organisation