A la recherche d'un poste de Ferrailleur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !* Vous serez en charge de : - Maîtriser les différentes techniques de soudure et de ligature des barres et treillis. - Connaître les différentes sortes d'armatures (étriers, armature principale, armature de montage, etc.). - Avoir des connaissances relatives à l'emplacement et à la fonction des armatures du béton. - Connaître les techniques d'assemblage et de fixation des aciers. - Respecter les normes de sécurité. - Savoir lire et respecter les plans et des bordereaux de ferraillage. - Couper des barres sur mesure. - Utiliser habilement le matériel à disposition (tenailles, cisaille à moteur, etc.). Fiche métier générale : Le Ferrailleur travaille de manière autonome ou en équipe, selon le chantier. Il porte un équipement de protection individuel. Comme pour la plupart des métiers du bâtiment, cette profession exige de manipuler des charges parfois lourdes, de travailler à proximité du vide ou en plein air sous la chaleur et les intempéries, de supporter des positions de travail inconfortables.
Si vous êtes de nature responsable et attentive au respect de la sécurité sur un chantier, vous recherchez un poste de Ferrailleur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche !
Votre parcours :
Vous justifiez d'une à deux années d'expériences dans un poste similaire.
Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !
Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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