Chef d'unité de gestion administrative et financière des personnels ugafp h/f

Les activités du service

L'unité a en charge :

ü La gestion et le suivi de la carrière des agents (évolutions de carrière, positions exceptionnelles - temps partiel, congés parentaux, disponibilités, détachements, mises à dispositions, congés individuels de formation),

ü Les congés maladies (ordinaire, longue maladie, longue durée, disponibilité d'office, temps partiels thérapeutiques, aménagements de postes, reclassements médicaux),
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- Les congés bonifiés, les primes spécifiques d'installation,
- La gestion et le suivi des notations-évaluations,
- La gestion et le suivi de la protection statutaire,
- La gestion des accidents de service,
- La gestion des dossiers de retraite,
- La gestion et le suivi des récompenses, l'élaboration des propositions pour l'attribution des distinctions honorifiques,
- Le suivi de la mobilité
- Les préparations et le suivi des tableaux d'avancement et listes d'aptitude,
- Le recrutement et la gestion des contrats des agents non titulaires,
- La préparation et organisation des commissions administratives paritaires interrégionale (titularisation, avancement),
- La prise en charge financière des agents titulaires et contractuels,
- L'instruction et la saisie des dossiers de suppléments familiaux de traitement,
- Le suivi des évolutions de carrière des agents (échelons, position administratives),
- Le suivi et la gestion des dossiers de remboursements partiels de frais de transports,
- Le suivi des départs des agents (mutations des agents titulaires et fin de fonction des agents non titulaires).
- Les contrôles de paie
- Le suivi de statistiques et de tableaux de bord.
- Le suivi des contentieux initiés par les personnels,
- Le suivi administratif des décisions indemnitaires,

Au-delà des attributions spécifiques incombant à l'unité, il appartient au chef d'unité :
- D'apporter soutien et conseils aux services locaux,
- De faire des propositions d'évolution,
- De concevoir et de préparer les documents d'aide à la prise de décision,
- D'élaborer et de rédiger les notes

Votre hiérarchie

Placé sous l'autorité du chef du département des ressources humaines et des relations sociales et de son adjoint.