Description du poste
Nous recherchons un (e) Gestionnaire Technique pour gérer le patrimoine tertiaire et technique dans le cadre d'un CDD (entre 6 et 8 mois).
Vos missions seront :
* Vous êtes l’interlocuteur privilégié et le point d’entrée entre le bailleur et les locataires :
- Vous avez et vous aurez à développer à ce titre un relationnel fort, axé sur la satisfaction du client et des utilisateurs.
- Être à l’écoute et répondre aux demandes des occupants, et faire preuve de réactivité
- Animation de réunion avec les occupants
- Visite périodique des actifs avec élaboration de compte-rendu
* Participation à la mise en place des prestations et des modes de fonctionnement qui seront animés par les équipes supports de CAI PM
* Mise à jour des documents techniques et réglementaires des actifs
* Reporting d’activité par actif (Demandes d’interventions, faits marquants, travaux en cours, …)
* Mise en place et suivi des contrats de prestations techniques et de services :
- Suivi de la maintenance des installations techniques
- Déclenchement et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective (service aux occupants et au bâtiment, demande d’intervention)
* Garantir la conformité du patrimoine (suivi des contrôles et entretiens réglementaires, plan de prévention, levée des réserves)
* Rédaction du Plan Pluri annuel de travaux, sa mise en œuvre et suivi budgétaire
* Déclaration et suivi des sinistres (multirisques et Dommages Ouvrage)
* Réalisation des Etats des Lieux et chiffrages des travaux de remises en état
Qualifications
De formation technique ou immobilière (Bac +2 minimum), vous justifiez d’une première expérience en immobilier tertiaire ou en copropriété.
Vous avez des connaissances techniques générales du fonctionnement d’un bâtiment tertiaire ainsi que la réglementation en vigueur.
Vous possédez des qualités de communiquant et de leader pour mener à bien votre mission et orchestrer toutes les parties prenantes. Vous êtes force de proposition, proactif et rigoureux.
Une aisance sur les utilisations des outils informatiques (logiciel gestion, reporting, excel …) est primordiale.
Des déplacements véhiculés quotidiens à prévoir dans la région.
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Crédit Agricole Immobilier, nous avons à cœur que chaque collaborateur puisse développer ses compétences et évoluer au travers de nombreuses opportunités de carrière en bénéficiant de formations tout au long de son parcours.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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