Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Alternance de 12 mois à pourvoir dès septembre 2025 à Pantin.
Eléments de contexte
Intégré(e) à la Direction de l’offre Soie féminine de la Division Hermès Soies & Textile, l'alternant(e) travaillera auprès des équipes Collection Soie Féminine.
Dans ce cadre, il/elle aidera au bon développement des collections, et contribuera également aux différents projets du service.
1.DEVELOPPEMENT PRODUIT :
Il/elle est en soutien des équipes produits sur les développements en cours dans la collection. Dans ce cadre, il/elle participe à la mise au point des lignes de produits accessoires textiles femme :
- Aide à l’organisation des réunions de développement collections : ordre du jour, compte rendu, suivi des réceptions fournisseurs
- Mise à jour des outils de suivi : board, gammes, plan de collection, rétroplanning
- Aide aux lancements de saison : fiches de lancement et corrections
- Codification et informations réglementaires
- Suivi archives et inventaires
- Coordination et organisation des points conditionnements et notices
Plus généralement, il/elle aide et soutient opérationnellement l’équipe à la préparation des différentes réunions et temps fort collection pour participer au bon déroulé de la collection.
2. RECHERCHES :
- Suivi des rendez-vous fournisseurs : planning, compte rendu, lancement des essais
- Création d’une base de données fournisseurs
- Préparation des réunions DA : photo, échantillons, board…
- Gestion des archives
3. UPCYCLING ET RECYCLAGE :
- Mise en place d’un flux de recyclage post collection
- Suivi des stocks fournisseurs
PROFIL RECHERCHÉ :
- Etudiant en école de mode
- Forte sensibilité produit et connaissances textiles
- Très grande rigueur, organisation, dynamisme
- Bon relationnel, sens du service, esprit d’équipe
- Polyvalence
- Maîtrise de Microsoft Office, connaissance accrue d’Excel
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.