Vos missions ou activités
- Exécution de travaux d'entretien et de gestion des espaces verts :
o Tonte des pelouses, des terrains de jeux et de sport, des abords des bâtiments
o Débroussaillage, petit élagage et taille des arbres et des haies
o Ramassage des feuilles mortes et des bois morts
o Nettoyage et désherbage des abords des bâtiments et des cimetières
o Fleurissement, plantation, arrosage, petits travaux d'aménagement paysager
o Faucardage des roseaux plantés sur les stations d'épuration
- Exécution de travaux d'entretien des voiries :
o Désherbage, balayage et nettoyage des trottoirs et des caniveaux, du réseau pluvial,
o Nettoyage, entretien et pose du mobilier urbain (bancs, tables, poubelles.)
o Aide à la pose et la dépose des illuminations de Noël
o Déneigement et salage manuel des trottoirs
o Rebouchage manuel des nids de poules
o Marquage au sol, signalisation horizontale
- Exécution occasionnelle de travaux de maintenance, d'entretien de bâtiments et petits travaux neufs :
o Travaux en hauteur : nacelle ou échafaudage
o Nettoyage de chéneaux ou gouttières
o Débouchage de canalisation
o Plomberie, sanitaire
o Maçonnerie, plâtrerie, peinture
o Entretien de couverture, de zinguerie
o Peinture, revêtements de sol
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
Moyens mis à disposition :
- Equipement de protection individuelle : combinaison de travail, gants de protection, casque, antibruit, chaussures de
sécurité, vêtements de haute visibilité de classe 2 minimum, lunettes de sécurité.
- Téléphone portable dédié à l'équipe
- Véhicule de service
- Matériel et outillage divers : débroussailleuse, tondeuse-tracteur, tronçonneuse, bétonnière, compresseur, tracteur
agricole, nettoyeur haute pression, taille-haies, souffleur, aspirateur à feuilles, broyeur de branche
Conditions de travail :
- Horaires réguliers (possibilités d'heures supplémentaires en cas de besoin)
- Poste localisé à Montiers-sur-Saulx (Ecurey) avec déplacements sur les communes du territoire intercommunal
- Véhicule de service
- Travail en intérieur et extérieur
- Travail seul ou en équipe
- Travail sous circulation, Travail avec du matériels thermique et électrique, Travail en hauteur
- Pénibilité physique
- Respect des consignes de sécurité (port de vêtements professionnels adaptés et des EPI, signalisation temporaire de chantier.)
- Manipulation de matériels lourds (et ponctuellement de produits chimiques)
Positionnement du poste
- Relations fonctionnelles :
- Travail au sein d'un effectif intercommunal de 170 agents et d'une équipe technique de 2 agents
- Poste sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur du service technique mutualisé, lui-même sous la responsabilité du responsable des services techniques
- Relations régulières avec l'équipe technique et administrative de la collectivité
- Contacts réguliers avec les maires, les présidents et les agents éventuellement en place
Aptitudes :
- Formation ou expérience professionnelle dans les espaces verts et la maintenance de bâtiments et voiries
- Permis B obligatoire
- Permis EB apprécié
- CACES chariot élévateur, nacelle, tondeuse autoportée appréciés
- Habilitation électrique B1, B2, BR BC apprécié
35h00 Annualisées (40h/semaine d'avril à septembre et 30h/semaine d'octobre à mars)
Candidatures jusqu'au 31/10
Experience: 6 Mois - sur poste similaire
Compétences: Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Électricité,Utilisation d'outils de taille,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Entretenir un logement,Contrôler une installation électrique,Peindre des surfaces et supports visuels,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.