Juriste d'affaires (h/f)

SKILLS recherche pour une entreprise industrielle partenaire un(e) gestionnaire de paie, pour un CDI (idéalement avec une période de CDD avant si possible). Le poste est à temps plein.
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous prendrez en charge un périmètre de 6 entités en multi-conventions (3 conventions), représentant un total de 230 salariés.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à gérer l'administration du personnel, et établir la paie :
- Suivi des heures et repérage des anomalies sur notre logiciel de gestion des temps,
- Gestion des absences,
- Gestion des déclarations sociales,
- Saisie des variables,
- Contrôle des bulletins de paie.
Vous réaliserez un suivi des IJSS, établirez les attestations de salaire et vous accomplirez diverses tâches administratives : gestion des mutuelles, prévoyances, liens avec le cabinet de paie, demandes d'acomptes, attestations.
Vous pouvez également être force de proposition dans notre projet d'interfaçage dea notre outil de gestion des temps avec notre logiciel de paie.
Autres informations :
- Flexibilité horaire
- Rémunération attractive, jusqu'à environ 35KEUR, et avec un 13ème mois après 1 an d'ancienneté (soit 38KEUR)
- Super ambiance d'équipe
Si les missions vous plaisent et que vous avez déjà une solide expérience sur un poste de gestionnaire paie, idéalement dans un environnement industriel multi-sites, que vous maitrisez bien les règles de paie et la législation sociale, que vous aimez travailler en équipe et que vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité, alors n'hésitez pas à candidater !
A ce poste, vous êtes le/la candidat.e idéal.e si :
- Vous disposez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience, si possible en industrie et idéalement en multiconventions
- Expérience avec les logiciels SILAE et HOROQUARTZ souhaitée
- Autonomie, travail d'équipe, et participation à la bonne ambiance de l'équipe ! :)

Experience: Expérience souhaitée

Secteur d'activité: Autres activités manufacturières n.c.a.