Ingénieur transfert industriel electronique (h/f)

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Notre division "Industrie & Ingénierie " recrute un Ingénieur transfert industriel (H/F).

Rattaché à un projet stratégique pour le Groupe, vous intervenez directement avec des fournisseurs externes, des équipes d'approvisionnement internes, les équipes d'ingénierie et la R&D ainsi que de la qualité.

Vos missions sont de :
Collaborer avec les fournisseurs pour assurer l'intégration des processus de fabrication, du design à la production
-Définir les plans de transfert en respectant les sujets coûts, délais, problématiques techniques, matérielles et humaines
Suivre l'implémentation du transfert en collaboration avec les parties prenantes
Identifier et mettre en œuvre des améliorations opérationnelles dans le flux de fabrication et la documentation
Conduire des analyses de coût cible pour les produits et des analyses de nomenclature pour identifier des opportunités de réduction des coûts

Votre profil :

Ingénieur ou Technicien expérimenté, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un secteur industriel, idéalement électronique, sur des projets d'industrialisation et / ou de transferts industriels.

Vous avez de bonnes compétences techniques ainsi qu'en gestion de projets. Vous êtes à l'aise avec les outils d'excellence opérationnelle (KAIZEN, 5S, Six Sigma, mapping etc…) et vous avez une vision d'ensemble / vision systémique.

Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous communiquez efficacement avec la haute direction, vous avez un état d'esprit stratégique global, tout en gérant plusieurs priorités simultanément et en étant capable d'entretenir des relations solides avec les équipes internes et externes.

L'anglais est obligatoire lié au contexte international de ce poste.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Europe.

Avantages du poste :
-Société reconnue et leader sur son marché
Projet stratégique pour le Groupe et projet piloté par les Etats-Unis
Perspectives d'évolutions fortes
Equipe projets constituée d'experts

Processus de recrutement :
-Premier entretien avec Floriane, Manager Industrie - Adsearch
-Deuxième entretien avec le Directeur Projets, physique ou visio
-Troisième entretien avec le Directeur de Service aux EtatsUnis
-Dernier Entretien RH et visite de site le cas échéant