Directeur ou directrice du pôle ressources, contrôle fiscal et domaine de la ddfip du maine-et-loire

Directeur ou Directrice du pôle ressources, contrôle fiscal et domaine de la DDFIP du Maine-et-Loire

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction générale des Finances publiques (DGFiP)
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Non renseigné
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Télétravail possible : Non renseigné

Le ou la responsable de la direction ressources, contrôle fiscal et domaine est chargé d’animer, avec ses deux adjoints, l’ensemble des attributions du pôle et de piloter les équipes qui le composent. Membre de l’équipe de commandement, il ou elle participe aux comités de direction restreints et peut-être amené à assurer l’intérim du directeur.

Collaborateur direct du directeur départemental, il représente fréquemment ce dernier et joue un rôle important tant en interne qu’auprès des partenaires extérieurs, publics et privés, dans le pilotage et l’accompagnement des réformes et des projets portés par la direction.

La direction ressources, contrôle fiscal et domaine comprend quatre divisions :

* ressources humaines, formation professionnelle, recrutement : comprend un service RH chargé des mouvements de mutation, de la gestion des positions des agents, du soutien social, des recrutements.
* budget, immobilier et logistique : chargée de la gestion du budget de la direction, des marchés de service, du parc informatique, de la logistique, de la sécurité, de la téléphonie, des marchés immobiliers.
* contrôle fiscal : chargée de la stratégie de contrôle et pénale.
* domaine : chargée de la gestion domaniale du département.


Profil recherché

Les candidats doivent disposer :

* de compétences managériales avérées ;
* d’une aptitude à maîtriser les savoirs techniques notamment juridiques et fiscaux ;
* d’un fort potentiel à conduire et accompagner les changements ;
* d’un sens développé des relations humaines ;
* du sens de l’anticipation, d’une grande faculté d’écoute et de dialogue.


Conditions d'emploi - recrutement :

Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 déc. 2019 modifié. Pour les fonctionnaires : appartenance à un corps ou un cadre d’emploi relevant de la catégorie A dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 1350.

Pour les non fonctionnaires : avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable.


Éléments de candidature

Le dossier de candidature doit être transmis dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication de l'avis au Journal officiel de la République française.


Personnes à contacter

patrice.guerineau@dgfip.finances.gouv.fr


Qui sommes-nous?

La Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une administration essentielle au fonctionnement du pays.


Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre les Finances publiques, c’est œuvrer pour l’intérêt général et s’investir en faveur du civisme fiscal.


Descriptif du service

La DGFiP est une administration d’autorité au coeur du fonctionnement de l’Etat.

Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé(e) pour une durée de 3 ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 6 ans, avec une période probatoire de 6 mois.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025.

#J-18808-Ljbffr