Responsable d'exploitation transport

Responsable dexploitation transport

Pays de la Loire, Saint-Julien-de-Concelles, 44

CDI, Temps plein

Votre employeur

La société BRELET TRANSPORT est une PME de référence, moderne et ancrée sur son territoire. Forte dune équipe composée de 140 conducteurs et 60 sédentaires, répartis entre les agences de Paris, Lille et Nantes, elle est spécialisée dans le transport routier de marchandises générales.

Intégrer les agences BRELET, cest partager des valeurs communes et fédératrices : que ce soit envers les clients, prestataires, collaborateurs, confrères les relations sont toutes guidées par un esprit collaboratif, une qualité de service indéfectible, une communication omniprésente et une équité sans demi-mesure.

Depuis 2021, lentreprise est rattachée au Groupe familial HAUTIER qui rayonne sur le territoire national avec ses 1500 collaborateurs. A sa tête, son Président Pierre-Marie Hautier a lambition de faire grandir le Groupe et de continuer à se différencier de la concurrence par ces valeurs fortes.

La volonté première de cette structure est dentretenir des relations durables avec leurs clients et leurs salariés avec respect et sympathie.

Ils ont à cœur de fêter les réussites de chacun et de partager les échecs, ensemble. Ils mettent également un point dhonneur à valoriser chaque minute de travail réalisé par une rémunération juste et équitable. Conscients que la société évolue, ils ne cessent de sadapter. Leur modernité leur permet également de réfléchir aux enjeux informatiques et à la transformation qui sopère sur les métiers du transport.

Lentreprise recherche un/une :

Responsable dexploitation transport

Poste en CDI, basé à Saint Julien de Concelles (44)

Votre mission

Rattaché(e) à la Directrice dAgence de Saint Julien de Concelles, vous avez la responsabilité technique, économique et humaine de votre exploitation. A ce titre, vos missions sarticulent sous 3 grands axes :

Le management :

1. Lencadrement et lanimation de votre équipe, composée dune quarantaine de Chauffeurs et de 3 Exploitants, représentent une part importante de votre activité. Vous définissez et suivez les objectifs et vous vous assurez de la cohérence des plannings.

2. Pour garantir un environnement de travail où chacun peut travailler en toute sérénité, il sera indispensable de veiller au respect des règles de sécurité et de temps de travail (temps de conduite, heures supplémentaires, temps de repos).

3. En tant que Manager, vous avez à cœur de cultiver le potentiel de chaque membre de votre équipe et daccompagner leur évolution avec bienveillance et rigueur. En véritable partenaire des Ressources Humaines, vous menez les entretiens annuels, participez aux recrutements et assumez les mesures disciplinaires de vos collaborateurs et collaboratrices.

4. Sil ne devait y avoir quun maitre mot : la communication ! Vous favorisez ainsi un climat social basé sur la collaboration, le partage et la confiance.

Gestion de lexploitation :

5. Vous pilotez la performance de lexploitation en accompagnant vos Exploitants et en suivant des indicateurs précis (taux de remplissage, kilomètres à vide, optimisation), assurant ainsi une amélioration continue des opérations. En garantissant la disponibilité des moyens matériels dexploitation, vous veillez à ce que léquipe dispose de tous les outils nécessaires pour accomplir ses missions.

6. La qualité de service est une de vos priorités, et vous vous engagez à maintenir des standards élevés conformes aux engagements définis.

7. Enfin, vous suivez laccidentologie et participez activement à la mise en place de solutions correctrices, contribuant à un environnement de travail plus sûr et plus efficace.

Communication :

8. Vous êtes en collaboration constante avec les autres agences : vos homologues Responsables dexploitation mais aussi les Conducteurs en passage sur votre exploitation.

9. Les agences BRELET TRANSPORT sont membres du Groupement FLO, réseau qui fédère plus de 100 entreprises de transport et de logistique. Vous pourrez être amené(e) à échanger ou collaborer avec dautres adhérents.

Vous

Rejoindre notre structure, cest avant tout adhérer à des valeurs et à une culture. Plus quun diplôme, cest votre parcours et votre personnalité qui feront la différence dans le processus de recrutement.

Voici les éléments qui marqueront sans aucun doute notre attention :

10. Une expérience de 3 ans minimum en tant que Manager dans le secteur du transport routier, précédée dune expérience terrain en tant quExploitant/Exploitante.

11. Être particulièrement à laise dans lanimation déquipe, sur site et à distance, de Conducteurs et Exploitants.

12. Vos qualités découte et de communication ainsi que votre capacité à déléguer.

13. Vous ne craignez pas les imprévus et savez y répondre avec agilité.

14. Une sensibilité accrue aux enjeux de qualité et de sécurité.

Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez quà en savoir plus ? Alors postulez sous la référence #ToutBeauToutFret !

Rémunération et avantages

15. Rémunération : 38-43k (brut fixe + prime sur résultats)

16. Statut Cadre forfait 216 jours avec RTT

17. Véhicule de service

18. Tickets restaurants

19. Participation

Process et inclusion

20. 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété doutils et tests pour vous comprendre plus finement).

21. 2/ Côté Entreprise : une première rencontre sur site auprès de la RRH et du Directeur de filiale, puis un deuxième rendez-vous avec votre future N+1.

Le poste est disponible de suite, mais si ce nest pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre !
LEtincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Prochaine étape

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Candidature - " Responsable dexploitation transport "

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En soumettant ce formulaire, jaccepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de ma recherche demploi par toute personne ayant un intérêt à létude de ma candidature : recruteur, opérationnel, décideur, ou client du cabinet de recrutement LETINCELLE RH pour la durée strictement nécessaire à la finalisation du processus de recrutement.

Conformément au Règlement Européen n°2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016, je valide connaître mon droit d'accéder aux données me concernant et de les faire rectifier ou supprimer en contactant : postuler@letincelle-rh.frVotre lettre de motivationAucun fichier sélectionnéAutre PJAucun fichier sélectionné Poser une question