Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GOURNAY EN BRAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Calorifugeur (H/F)
- Sur la base des dessins et devis qui lui sont communiqués, il doit définir le(s) type(s) d'isolant(s) à employer sur le chantier : isolants thermiques, acoustiques, ou protection incendie.
- En atelier, il doit couper l'isolant choisi aux dimensions adéquates, en tenant compte du montage à effectuer.
- Il applique ensuite les matériaux isolants sur les tuyauteries, le système de chauffage ou de refroidissement, les cuves, le circuit de réfrigération, etc.
- Il intervient aussi durant les opérations de maintenance, pour retirer l'isolant des zones à atteindre, puis le remettre en place une fois la vérification terminée.
- il doit avoir de bonnes bases en physique ainsi qu'une vision claire dans l'espace ;
- il doit maîtriser les différentes techniques de pose d'isolant : pulvérisation, encollage, soufflage, rubanage, etc.
- il doit s'assurer à tout moment de respecter strictement les règles de sécurité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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