Chargé de développement commercial (h/f)

Description du poste :
EN BREF : Chargé de Développement Commercial (H/F) - CDI - Levallois-Perret - 30/50K€ - Écoute Bienveillante, Animation de Réseau, Résidence Premium Senior.
Description de l'entreprise cliente :
Adsearch recherche pour son client, une entreprise familiale reconnue pour ses résidences services seniors haut de gamme, un Chargé de Développement Commercial (H/F) à Levallois-Perret.
VOS MISSIONS
Contexte du poste : Rattaché(e) au directeur de létablissement, ce poste est une création dans le cadre de la croissance de la résidence. Vous rejoignez une équipe commerciale dynamique et solidaire.***Développer le portefeuille clients auprès dune clientèle senior exigeante, en sappuyant sur un fichier qualifié et la création d'un réseau local.***Contribuer au rayonnement de la résidence en développant un réseau de prescripteurs (professionnels, associations, etc.).***Organiser les visites de la résidence, mettre en place des événements et assurer un suivi personnalisé des prospects.***Participer à la vie de létablissement et à l'organisation des événements pour promouvoir la résidence.***Travailler en autonomie tout en assurant un reporting régulier à léquipe commerciale.***Bon à savoir : Les profils issus du secteur de l'immobilier ou de la banque réussissent particulièrement bien dans ce type de structure grâce à leur capacité à gérer des relations clients exigeantes et à développer un réseau solide.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Chargé de Développement Commercial (H/F), vous êtes issu(e) d'une formation en commerce ou marketing, avec une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.***Compétences techniques : développement de portefeuille clients, organisation d'événements, animation de réseau.***Soft skills : excellent relationnel, écoute, empathie, autonomie.***LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT***Rémunération : 30/35K€ fixe + variable, package global jusqu'à 50K€.***Avantages supplémentaires : salle de sport, chèques cadeaux, tickets restaurant.***LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT***Premier entretien : avec notre consultant spécialisé, Yanis Roudier.***Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.***Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.***Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

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