Responsable de la bibliotheque et médiatrice socio culturelle - sissonne

Responsable de la bibliotheque et médiatrice socio culturelle - SISSONNE

La commune de Sissonne dans l'Aisne compte près de 2000 habitants. Situé entre Reims et Laon, ce bourg centre est marqué par une précarité financière et culturelle avec une population peu formée professionnellement et peu mobile.
Sissonne compte plus de 20 associations touchant toutes les générations. Elle est également le site d'implantation du centre d'entrainement militaire Cenzub 94ème RI de renommée internationale.
Ancrée dans le territoire de la commune depuis plusieurs décennies, la bibliothèque municipale de Sissonne constitue un équipement culturel de proximité. Animée par la volonté de favoriser la cohésion sociale, la commune porte un projet structurant de maison de vie sociale (médiathèque, espace petite enfance, espace de vie sociale...) qui devrait être opérationnelle début 2023.
Dans ce cadre, elle recherche un responsable chargé d'élaborer et de mettre en œuvre le projet d'établissement contribuant aux enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité.
Après avoir identifié les besoins de la population (lecteurs, publics éloignés, scolaires, réfugiés...) et les potentialités des acteurs locaux (structures jeunesse et loisirs, associations notamment accueil et promotion, travailleurs sociaux, intercommunalité ...), le responsable/médiateur veillera à proposer un projet culturel en cohérence avec les politiques publiques engagées vers une population éloignée du monde de la culture, et un projet social responsable et bienveillant, conscient des disparités locales et permettant de rétablir et d'entretenir une cohésion sociale particulièrement dégradée par le contexte économique et les différentes phases de confinement dues à la Covid 19 et engendrer une dynamique d'investissement personnel.
Il s'agit d'un 35 H sans RTT, avec une présence indispensable le samedi matin et le mercredi toute la journée.


Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :

* Sociologie des publics
* Principes de la médiation culturelle
* Méthodes pédagogiques, techniques d'animation
* Culture générale
* Connaissance en politique documentaire
* Bonne connaissance des usages et des publics en bibliothèque
Savoirs faire :
* Informer et conseiller les usagers, donner envie au public éloigné du livre de venir à la médiathèque
* Approche sociale expérimentée
* Capacité à la conduite de projet
* Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics
* Définir des dispositifs d'accueil des publics
* Concevoir et organiser des manifestations culturelles
* Travailler en partenariat avec la communauté éducative
Savoirs être :
* Dynamique et organisé
* Qualités relationnelles et diplomatie
* Créativité, sens artistique
* Savoir gérer le public et plus particulièrement le plus éloigné de la culture
* Sens du service public
* Ouverture culturelle et fibre sociale, (ces 2 qualités sont essentielles), adaptabilité
* Aptitude au travail en autonomie et force de propositions

Formations et qualifications nécessaires
Niveau de diplôme : Bac + 2 à Bac + 5
Observations : Connaissances de base en bibliothéconomie, bonne culture générale, ouverture d'esprit, très bonne maîtrise des techniques d'animations, connaissance en éducation populaire.

Conditions et contraintes d'exercice

* Travail le samedi
* Travail en transversalité
* Disponibilité / Travail en soirée (réunions, manifestations...)

Diplôme(s), cv, lettre de motivation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 11/06/2025

#J-18808-Ljbffr