Devenez assistant.e gestionnaire locatif et comptabilité (H/F) chez GEST'IN
GEST'IN est une entreprise spécialisée dans la gestion locative, reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients. En tant que nourrice en gestion, nous offrons un service complet externalisé pour des professionnels de l'immobilier situés partout en France. Notre mission est de permettre à ces professionnels de développer leur activité commerciale tout en garantissant une expérience locative sereine pour leurs propriétaires et locataires.
Nous appelons nos clients, nos partenaires. Nous faisons équipe avec eux, nous permettant de créer une véritable relation de confiance, leur apportant une grande satisfaction.
GEST'IN est une société basée à Montbonnot-Saint-Martin (38), dans des locaux récents et spacieux. Fondée en 2006, l'entreprise cherche à élargir son équipe pour continuer son expansion et répondre à la demande croissante de son secteur.
Faites partie de l'aventure !
Notre équipe recherche sa nouvelle pépite : un.e assistant.e gestionnaire locatif et comptabilité (H/F) qui sera l'interlocuteur.trice privilégié.e d'une partie de nos partenaires, en binôme avec un.e gestionnaire locatif.
Vos futures missions :
- Accompagner les partenaires quotidiennement
- Gérer le standard téléphonique et les demandes entrantes par e-mails
- Saisir les dossiers des clients locataires et propriétaires
- Contrôler, effectuer et suivre les paiements des fournisseurs
- Encaisser les loyers
- Saisir les achats, les frais généraux
- Relancer et suivre les clients
- Comptabiliser et classer chaque document
- Facturer les clients locataires.
Cette liste de tâches vous présente vos principales responsabilités, mais il y a toujours de nouvelles opportunités pour élargir vos compétences et contribuer à divers projets.
Pourquoi vous ?
Vous avez une formation Bac+2/3 en immobilier, et/ou en comptabilité et gestion. Vous bénéficiez déjà d'une expérience en cabinet ou entreprise à un poste similaire (stage et alternance acceptés).
Vos qualités sont la rigueur, la réactivité, l'organisation et la prise d'initiative. Vous aimez faire preuve de polyvalence, appréciez le travail en équipe et vous avez un bon relationnel client.
La bonne communication écrite et orale est indispensable dans vos échanges client.
Vous maîtrisez les outils informatiques : Google Suite, logiciel de gestion locative.
Intégrez une équipe à taille humaine
Travailler chez GEST'IN, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets des clients. Faites partie d'une équipe dynamique qui a à cœur d'accompagner et de répondre aux diverses demandes des agents commerciaux et agences immobilières. GEST'IN peut compter sur une équipe de personnes aux profils et personnalités complémentaires. C'est aussi contribuer au fort développement de la société dans un environnement de travail accueillant.
Les avantages de la team GEST'IN
En intégrant GEST'IN profitez de :
- Prime de 13e mois,
- 6ème semaine de congés payés,
- Comité d'entreprise WiiSmile avec une subvention, des bons plans et réductions,
- Participation au transport
- Salaire annuel de 24 700€ brut.
Rejoignez-nous !
Envoyez votre candidature à communication@gestin.immo en mentionnant la référence de l'offre : ASSLOC-2024
Nous espérons pouvoir intégrer notre nouveau.elle collaborateur.trice au plus tôt.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Logiciels immobiliers,Analyser une demande de location,Établir un bail immobilier,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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