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Dérivé • Neuilly-sur-Seine
Dernière mise à jour: il y a 2 jours
Finalité du poste : Le Responsable de fabrication C&T Cuir prend en charge l'industrialisation et le suivi de la production de plusieurs modèles. Ses principales missions sont :
1. D'assurer l'industrialisation des modèles et le déroulement optimal de la production sur son périmètre conformément au planning de livraison initialement négocié, dans le respect des objectifs qualité et des orientations stylistiques.
2. De contribuer à l'amélioration continue des performances de ce périmètre (amélioration des performances qualité, fiabilité et réactivité de mise au point, adhérence au planning initial confirmé).
Positionnement : Le Responsable de fabrication C&T Cuir reporte au Responsable de Pôle.
Principales missions :
1. Industrialisation des modèles : Le Responsable de Fabrication prend en charge l'industrialisation des produits semi-finis.
2. En lien étroit avec le fabricant, il est garant du respect des souhaits stylistiques, des échéances de validation des essais / masters, des remontées d'information sur d'éventuelles difficultés (matière / fabrication) aux différents services supply, achat, BE.
3. S'assure de la bonne compréhension des retouches auprès des fabricants.
4. Contrôle et centralise les éléments permettant de déclencher les Essais et Masters.
5. Contrôle et valide les essais et masters.
6. Est garant du respect du planning d'industrialisation de ses modèles.
7. Lancement et suivi de la fabrication, accompagnement des fabricants tout au long du processus de production.
8. Rédige et partage les compte-rendus de visites terrain.
9. Veille au respect du prix déterminé pour le modèle.
10. Est en maitrise de l'état de la coupe et gère de manière efficace les redemandes matière / composant.
11. Est un relais opérationnel sur les sujets de stockage, inventaire et retour matière chez les fabricants.
12. Contribue à expliquer les attentes et à relancer en cas de retard.
13. Garantir la qualité des produits et assurer le lien avec les services Achats et Qualité.
14. Copilote les retours qualité avec le service qualité et met en place des plans d'action correctifs.
15. Garantir le respect des priorités et du planning.
16. Gérer les stocks de master et contretypes.
17. Nomenclature et réglementation.
18. Participer et suivre les plans de progrès fabricants.
Indicateurs de performance :
1. Respect du Planning d'industrialisation.
2. Respect du planning de livraison (départ fabricant).
3. Taux Qualité (retour fabricant et 2nd Choix).
PROFIL :
1. Expérience confirmée dans l'industrialisation et / ou la production de prêt à porter femme, idéalement avec haut grade de qualité.
2. Solides bases techniques concernant la mise au point et la fabrication de vêtements (patronage, montage).
3. Aisance à travailler en direct avec des façonniers, goût et intérêt pour le terrain (visites sur site).
4. Maitrise de l'outil informatique (PLM, ERP, excel ..).
5. Bonne capacité de synthèse, de formalisation.
6. Réactif et agile.
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