- Aller vers un public "d'invisibles" et établir le parcours socio-professionnel en identifiant les freins à l'emploi
- Proposer et assurer un accompagnement de remobilisation à visée de réinsertion professionnelle, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne.
- Concevoir, organiser et animer des ateliers et actions collectives en lien avec l'IAS et en s'appuyant sur l'existant territorial
- Travailler le partenariat/réseau avec les acteurs du territoire et les développer en lien avec le chef de service et l'intervenant d'action social du dispositif.
- S'inscrire dans un travail d'équipe en lien avec les autres intervenants des services de Coallia,
- S'approprier et développer des outils de travail (tableau de suivis, cartographies…)
- Assurer la gestion administrative des parcours (dossier administratif, …)
Avantages :
35 jours de congés, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, diverses offres CSE...
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