Travailleur social action sanitaire et sociale (ass)

Descriptif du poste

La solidarité au cœur de nos missions

La MSA Alpes du Nord recherche, pour son service d’Action Sanitaire et Sociale, un travailleur social pour un CDD de 3 mois. (Prise de poste programmé du 18/09 au 31/12/2024)

Ce poste a vocation à répondre à l’augmentation de la charge d’activité actuelle des travailleurs sociaux MSA et assurer un renfort auprès de notre équipe basée Echirolles. Par ailleurs, vous pourrez être amené(e) à soutenir l’ensemble des travailleurs sociaux dans la lutte contre le non-recours aux droits.

L’activité des travailleurs sociaux MSA est spécialisée et est définie dans le plan d’action sanitaire et sociale 2021-2025:

1. Soutenir l’accès aux droits des adhérents en situation de fragilité
2. Assurer l’accompagnement social des adhérents confrontés à des difficultés économiques, des ruptures de vie, de l’épuisement professionnel, en situation de fragilité ou d’isolement.
3. En concertation avec les acteurs en interne et externe, participer à l’accompagnement des exploitants agricoles en situation de précarité et de fragilité (référent RSA, dispositifs Réagir),
4. Prévention du mal-être et du risque suicidaire,
5. Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l’emploi des salariés du monde agricole,

Vous exercerez votre activité en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux.

Mobile, autonome et à l’écoute, vous menez des entretiens téléphoniques, rendez-vous au bureau et à domicile.

Vous intégrerez une équipe de 17 travailleurs sociaux solidaires, avec un fort esprit d’équipe et d’entraide. Vous bénéficierez d’analyse de la pratique professionnelle, d’un véhicule mis à disposition, d’outils bureautiques adaptés au télétravail (2 jours de télétravail possible par semaine après une période de formation).

Descriptif du profil

Vous devez être :

6. Travailleur Social ou agent administratif titulaire d’un BTS SP3S :
7. Agent administratif ayant une expérience dans un organisme de protection sociale ou titulaire d’un BTS SP3S
8. Travailleur social diplômé (assistant de service social ou Conseillère en économie sociale et familiale)

Selon le profil du/de la candidat(e) retenu(e) les missions du poste seront adaptées

Savoirs et savoir-faire :

9. Connaissance des politiques sociales, des dispositifs et modalités d’accès aux droits
10. Qualités relationnelles : posture d’écoute active, prendre le temps de rencontrer l’adhérent, créer une relation de confiance
11. Analyser la situation globale, la demande et les besoins de la personne
12. Coconstruire un plan d’accompagnement personnalisé avec la personne accompagnée
13. Informer, conseiller, orienter, soutenir dans les démarches
14. Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse
15. Contribuer au développement du travail en équipe
16. Travailler en réseau et en partenariat
17. Participer à des rencontres et réunions partenariales
18. Participer à des groupes de travail en interne et en externe

Savoir-être professionnels :

19. Autonomie
20. Capacité d'adaptation
21. Esprit d’équipe
22. Organisation, initiative, adaptabilité, réactivité

Avantages

23. Entreprise à valeurs humaines
24. Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
25. Perspective d'évolution possible à moyen terme
26. Horaires flexibles - Possibilité d’organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
27. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine sous réserve d'un degré d'autonomie suffisant
28. Tickets restaurants d'une valeur faciale de 8.50 euros, dont 5.10 euros à la charge de l'employeur
29. 13ème mois
30. Mutuelle, CSE

La rémunération proposée est 28 048€ brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.