Chef de projet acv-ort (h/f)

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Veuillez joindre une Lettre de Motivation avec votre CV
et envoyez votre candidature avant le 31 janvier 2025

Le/la chef.fe de projet ACV-ORT est responsable du pilotage et de la mise en œuvre du programme national « Action Cœur de Ville » à l'échelle de VGA et des communes de Marmande et Tonneins. Il/elle participe à la mise en œuvre de l'Opération de Revitalisation de Territoire (ORT) intercommunale (regroupant 15 communes du territoire). Il/elle pilote la mise en œuvre de certaines actions spécifiques.

Vos missions :

Coordination administrative :
- Rédaction de la convention cadre et de ses avenants,
- Définition et mise en œuvre de la stratégie et des plans d'action prévisionnels,
- Mise en place des périmètres ORT,
- Réalisation des fiches actions,
- Elaboration de la maquette financière et du calendrier de réalisation.

Animation :
- Animation des instances de suivi et de pilotage : points mensuels avec les référents des communes de Marmande et Tonneins, comités techniques, comités de pilotage, etc.,
- Animation du réseau des partenaires ACV-ORT : Etat, Banque des Territoires, Action logement, EPF Nouvelle Aquitaine, bailleurs, CEREMA, CAUE 47, etc.
- Animation de groupes de travail thématiques, d'ateliers des solutions et de rencontres avec les partenaires à destination des élus et agents de VGA et des communes ORT.

Pilotage (ou copilotage) de plusieurs actions ORT menées par VGA :
- Plan de végétalisation des centres-villes et centres-bourgs,
- OPAH-RU multisite,
- Schéma de mise en tourisme des centres-villes et centres-bourgs.
- Suivi et accompagnement dans la mise en œuvre des autres actions ORT menées par VGA et les communes ORT :
- Accompagnement des communes et de VGA dans la mise en œuvre des autres actions ORT, en lien avec les élus et services impliqués dans les thématiques visées,
- Suivi de l'avancement, des objectifs de la maquette financière et du calendrier de chaque action,
- Définition d'indicateurs d'avancement pour chaque action ORT.

Evaluation :
- Définition d'indicateurs de résultat pour évaluer la mise en œuvre de la convention ACV-ORT et chaque action inscrite,
- Elaboration d'un rapport d'évaluation final.

Activités secondaires
- Participation aux projets et démarches visant à inscrire les actions ACV-ORT dans les trajectoires inscrites au sein de documents stratégiques et de planification du territoire : PLH, PCAET, CRTE, SCoT, SRADDET, etc.,
- Elaboration des dossiers de demandes de subvention et de paiement,
- Rédaction de délibérations et autres actes administratifs,
- Participation aux réunions du Pôle.

Activités occasionnelles
- Participation aux réunions extérieures organisées par la direction nationale ACV
- Participation à des webinaires sur les thématiques en lien avec la revitalisation des centres-villes et centres-bourgs

Pour répondre à cette annonce
Envoyez une Lettre de Motivation et un CV

De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : recrutement@valdegaronne.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE

Experience: 3 An(s) - Collectivité et en management

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.