OPPORTUNITE A POURVOIR : Product Owner IARD ! đ„
đ„ DĂ©couvrez la Vie Apsidienne đč et vous aussi, devenez Apsidien //
On aurait pu demander Ă Chat GPT de vous dĂ©montrer en quoi Apside est lâESN quâil vous faut, mais on prĂ©fĂšre que vous le dĂ©couvriez vous-mĂȘmes đđ
đ„ DĂ©couvrez votre future mission //
đ Contexte
* Client : Secteur Assurances, client grand compte
đ Mission
Vous serez chargez de dĂ©finir et de prioriser les fonctionnalitĂ©s et les Ă©lĂ©ments qui seront inclus dans le produit final, en fonction des objectifs de lâentreprise et des besoins des utilisateurs.
Analyse des besoins
Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs finaux et des parties prenantes.
Prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur ajoutée pour le client et des enjeux stratégiques de l'entreprise.
Clarifier les besoins et spĂ©cifications avec lâĂ©quipe projet, sâassurer de la bonne comprĂ©hension et valider les spĂ©cifications dĂ©taillĂ©es de lâĂ©quipe BA
Garantir lâalignement de la solution technique avec les enjeux mĂ©tiers et lâexpĂ©rience utilisateur
Intégrer les contraintes techniques et répondre aux questions des développeurs
Piloter et valider la rédaction des UC (Use Case), des US (Users stories) et spécifications détaillées (cas des interfaces technique) du BA
Vision Produit
Maitriser le SI en place
Définir et communiquer une vision produit claire et adaptée
Ălaborer la Roadmap prĂ©sentant les Ă©tapes clĂ©s.
Outils et méthode
Maintenir, suivre, animer, contrĂŽler et prioriser le backlog produit au sein de lâoutil JIRA, ainsi que la documentation nĂ©cessaire Ă lâĂ©quipe (description des rĂšgles mĂ©tiers, Ă©ventuellement maquettes des IHM attendues, etc.
Modéliser les processus et objets métier, formaliser les scénarios d'évolution
Intervenir sur le support de niveau 3, la maintenance préventive, évolutive et corrective
Mettre à jour le référentiel documentaire
Documenter les résultats, diagnostiquer les dysfonctionnements
Appliquer les normes, méthodes et outils définis
Collaboration avec les Ăquipes
Travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes mĂ©tier pour sâassurer que les besoins sont alignĂ©s avec les objectifs du projet.
Challenger les équipes MOE afin d'optimiser les choix techniques et garantir la faisabilité des solutions proposées.
Assurer l'interface avec le(s) sous-traitant(s) dans toutes les étapes de la réalisation
Assurer le support aux utilisateurs MĂ©tiers et prendre en compte leurs retours
Prendre un rĂŽle de support au sein de lâĂ©quipe et transfĂ©rer son savoir-faire sur la solution (principe de rĂ©versibilitĂ©)
Gestion de projet
Animer les sĂ©ances de travail et s'assurer de la bonne circulation de lâinformation au sein des Ă©quipes.
Coordonner, piloter et prioriser pour sécuriser et respecter la Roadmap
Préparer et animer les cérémonies agiles (Sprint planning, Affinage, Sprint Review, etc.)
Assurer le reporting et les alertes nécessaires.
Veiller au respect des budgets alloués et aux exigences de délais impartis
Ălaborer et maintenir les KPI projets en relation avec la direction de projet
Conduite du changement : Assurer le support aux utilisateurs et prendre en compte leurs retours
Tests et Validation
Définir les critÚres d'acceptation et s'assurer que les livrables répondent aux exigences définies.
Organiser et piloter les phases de tests, recueillir les retours des utilisateurs et intégrer les améliorations nécessaires.
đ Localisation
* Paris 8Ăšme, Poste Hybride
đ° Le package salarial que nous vous proposons //
* Contrat : CDI
* RĂ©munĂ©ration : selon profil (Dâabord on Ă©change, on comprend vos compĂ©tences/aspirations professionnelles et ensuite on sâentend sur le salaire. đ)
* Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilitĂ©, RTT, accord tĂ©lĂ©travail, Mutuelle, prime de cooptationâŠ
* Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communautĂ© techlead, prise en charge dâune partie de la mutuelle, etc.
* Formation : certifications techniques, cours particuliers dâanglais en interne, accĂšs Ă un catalogue de formations grĂące Ă notre plateforme en e-learning ( Academy by Apside ) ou via nos organismes partenaires.
đź Ă vous futur Apsidien, qui ĂȘtes-vous ? //
Vous possédez une expérience de plus de 8 ans en MOA et/ou Product Owner avec
* une expĂ©rience significative dans la mise en Ćuvre dâExtranets clients
* une connaissance du domaine Assurance IARD
Compétences Techniques Requises
* MaĂźtriser des savoir-faire dans les domaines suivants : conception, architecture, mise en Ćuvre de solutions, expertise technique / fonctionnelle, intĂ©gration et qualification, gestion de projet.
* Maßtrise des méthodologies Agile / Scrum
* MaĂźtrise des outils JIRA (gestion du backlog)
* Maßtriser les méthodes de test
* Capacité à assurer un reporting et partager les solutions en transversal
đ Apside a suscitĂ© votre curiositĂ© ? //
Dans un environnement marquĂ© par une accĂ©lĂ©ration des Ă©volutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients Ă crĂ©er de la valeur et Ă adresser leurs enjeux stratĂ©giques en leur mettant Ă disposition des expertises technologiques ( Data / IA, Cloud, Cyber ) et une expĂ©rience sectorielle ( Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (ApsidâEA), du Digital Learning, et du Conseil .
đ€ Et votre place dans tout ça ? //
đ Notre volontĂ© est de vous accompagner dans la construction et lâĂ©panouissement de votre carriĂšre en nous appuyant notamment sur 3 piliers :
Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualitĂ© de vie et des conditions de travail au cĆur de nos enjeux Une opportunitĂ© de concevoir et rĂ©aliser votre projet personnel et professionnel : Apside vous offre l'opportunitĂ© de mener votre carriĂšre au sein de nos 28 agences, en France comme Ă l'international.
EngagĂ©e pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside rĂ©invente lâESN Ă travers son Engagement SociĂ©tal et NumĂ©rique.
Lâhumain Ă©tant au cĆur de notre activitĂ©, il nous est primordial de garantir un environnement Ă©panouissant, quel que soit votre handicap, votre orientation sexuelle, votre genre et identitĂ© de genre, votre origine, votre religion, votre Ăąge ou votre profil neurologique.
Nous rejoindre, câest mettre Ă profit vos forces, vos valeurs et vos caractĂ©ristiques propres au service des projets dâApside
DĂ©couvrez notre dĂ©marche RSE ainsi que notre vision de lâEntreprise EngagĂ©e. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !
Rejoignez lâaventure Apsidienne et dĂ©couvrez notre vision dâune ESN singuliĂšre et rĂ©siliente đ
En cliquant sur "JE DĂPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et dĂ©clarez avoir pris connaissance de la politique de protection des donnĂ©es du site jobijoba.com.