Responsable de réseau éducatif f/h

Le GAP recrute pour son établissement La Bouée des jeunes

1 Responsable de Réseau (H/F)

Poste à pourvoir rapidement

Cadre ayant mission de responsabilité avec sub-délégation et degré d’autonomie dans la décision. Il garantit le bon fonctionnement du Réseau ou du Dispositif.

Il porte la déclinaison du projet et des orientations stratégiques de l’établissement au sein de son réseau ou de son dispositif.

Principales missions :

Assure la responsabilité hiérarchique et technique des cadres et de l’ensemble du personnel du Réseau ou du Dispositif,

Est responsable de l’organisation générale du Réseau ou du Dispositif,

Est responsable de la conformité de l’application des règles légales, réglementaires, conventionnelles ainsi que des décisions internes,

Encadre, anime et régule les cadres et l’ensemble des salariés du Réseau/Dispositif,

Participe aux recrutements et à l’évaluation des salariés,

Coordonne les interventions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques,

Valide l’organisation et la planification des horaires et congés,

S’inscrit dans un principe général de transmission de l’information et veille à ce que chacun puisse avoir accès à toute information utile,

Est responsable des parcours de tous les jeunes accueillis, de leur admission à leur sortie,

Contrôle l’application des horaires dans le respect du cadre légal et conventionnel,

Garantit la bonne gestion administrative des dossiers des personnes accueillies,

Est acteur des projets de développement du Réseau/Dispositif et de l’établissement,

Est responsable du développement de tout partenariat, réseau en lien avec l’activité du Réseau/Dispositif,


Compétences requises :

Connaissance de l’environnement socio-institutionnel

Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet

Maîtrise du cadre légal et réglementaire

Maîtrise des techniques de management : techniques d’animation de groupe, de conduite de réunions, de communication et de négociation, accompagnement des pratiques et des parcours professionnels

Maîtrise des outils informatiques

Qualités relationnelles et de communication

Qualités d’écoute et disponibilité

Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions

Sens des responsabilités, loyauté ...

Rigueur

Conditions d’emploi

· CDI temps plein

· Rémunération selon les dispositions de la Convention Collective du 15 mars 1966

· Classe 2 niveau 2 avec indemnité de responsabilité

Fiche de fonction disponible sur demande auprès du secrétariat à xxxxxxxxxxxxx

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 15 décembre 2024, à l’attention du Directeur Saad NOUIOUA, à la Direction de l’établissement soit par mail à : xxxxxxxxxxxxxxxxxx ou via Indeed.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre


Le GAP est une association de loi 1901 qui agit dans le cadre de la Protection de l’enfance, de la Protection Judiciaire de la Jeunesse et de la Prévention Spécialisée.

Au travers de ses 4 établissements, répartis sur les territoires de la métropole Lilloise, des Flandres intérieures, du Douaisis, du Cambrésis et de l’Arrageois, le GAP, qui compte environ 650 salariés, accueille et accompagne des enfants de 0 à 21 ans, ainsi que leur famille, via 6 champs d’intervention : la protection de l’enfance, la prévention spécialisée, la justice des mineurs, le soin, la parentalité et l’insertion. Le GAP est également doté d’un centre de formation continue, le CDRE.