Le travail s’effectue sur la base de 4 jours du lundi au vendredi de 9h à 18h. Possibilité de travail les weekends, jours fériés et en horaires décalées en fonction des besoins de la collectivité (demande particulière, saison été-hiver, manifestations).
- Salaire mensuel selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale ;
- Indemnité Spéciale de Fonction et d’Engagement : part fixe 30 %, part variable liée à la manière de servir
- 13ème mois
- Prime vie chère
- Prime de mobilité durable
-Possibilité de souscrire au contrat collectif de prévoyance
-Toutes missions liées au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité publique
- Opérations funéraires
- Sécurisation des établissements scolaires
- Police route (accès direct SIV, FNPC et SI fourrière)
- Gestion des animaux (chiens catégorisés, divagation, campagne de stérilisation)
- Prévention routière en milieu scolaire
Équipement:
2 VL Duster 4X4 + 1 VL utilitaire
2 VTT électriques + 2 VTT
Cinémomètre, sonomètre, éthylotest
Armement et équipement : Gilet pare-balles + PSA Glock 17 + bâton télescopique + générateur aérosol de catégorie B et D
- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la règlementation en vigueur
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l’outil informatique
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Discernement
- Dynamisme
- Rigueur et aptitudes au travail en équipe
- Permis B
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