Agent comptable recouvrement h/f - cdd 6 mois - paris

AGENT COMPTABLE RECOUVREMENT H/F - CDD 6 mois - PARIS

1. CDD
2. IDF - Paris
3. Opérations d'assurance
4. REF423S

Missions

Au sein de SMABTP, les 130 collaborateurs experts et engagés de la Direction Artisans, Particuliers et Gestion privée accompagnent les réseaux commerciaux de notre groupe d'assurances et de ses partenaires dans la souscription, la gestion des contrats et l'indemnisation des sinistres de leurs assurés TPE et particuliers.

Chaque année les équipes de cette direction opérationnelle traitent plus de 230 000 appels d'assurés et plus de 150 000 courriers et mails entrants. Elles prennent notamment en charge l'ensemble des activités opérationnelles portées par notre filiale PROTEC BTP, à laquelle participent les mutuelles de la SGAMBtp, PROBTP et MAAF.

Vous rejoignez le service Recouvrement de notre Pôle Service Clients de SMA SERVICES.

Dans ce cadre, vous serez en charge de :

5. Le recouvrement des franchises
6. L'analyse et constitution des dossiers : Injonctions de payer
7. L'encaissement des cotisations
8. La mise à jour des RIB
9. La gestion de la partie administrative de vos dossiers
10. Le classement des archives
11. La gestion des NPAI
12. Vous suivrez le recouvrement des cotisations, les remboursements de soldes créditeurs
13. Vous serez en étroite collaboration avec le service de gestion des contrats

Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois.

Profil

14. Diplômé d'un Bac+2 en comptabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
15. Vous maitrisez des outil informatiques (Excel et Word)
16. Rigueur et autonomie dans l'organisation sont indispensables
17. Vous appréciez le travail en équipe
18. La connaissance des procédures de recouvrement sera un plus pour le poste

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L 5212-13 du code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

19. Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits,
20. Télétravail jusqu'à deux jours par semaine,
21. Rémunération fixe et variable individuel, prime de participation d'entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale,
22. Autres avantages : RTT, titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,...

Processus de recrutement

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.

Description société

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