Contrôleur de gestion performance financière franchise (f/h) - cdd

Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Direction FP&A Franchise un(e) :

Contrôleur de gestion Performance Financière Franchise (F/H) - CDD

Vos Missions
Le contrôleur de gestion Performance Financière Franchise accompagne le Responsable Performance Financière Franchise dans la collecte, l’analyse, l’exploitation, et l’animation des résultats financiers des franchisés sur le périmètre France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité). Il participe activement à la diffusion de la culture franchise au sein de Carrefour France.

1. Collecte des comptes et bilans des franchisés de Carrefour France
- Participer au développement et à l’amélioration des processus de récolte des comptes et bilans des franchisés de Carrefour France, garantissant la fiabilité et la cohérence des données financières
- Proposer des solutions novatrices pour industrialiser et automatiser la récolte des comptes afin d’absorber la volumétrie du parc franchisé France
- Collaborer avec les cabinets comptables en harmonisant les processus entre les formats

2. Analyse des comptes
- Mener des analyses approfondies pour identifier les tendances et les opportunités d’amélioration, contribuant ainsi à l’excellence opérationnelle des magasins franchisés
- Mettre en place des benchmarks pour consolider le cadre d’analyse, facilitant ainsi une évaluation comparative et une compréhension approfondie de la performance financière
- Participer à la construction du tableau de bord Franchise consolidé

3. Exploitation et animation
- Participer à l’élaboration des revues de performance pour évaluer et améliorer les résultats des franchisés
- Participer à l’animation des comités risque en collaboration avec l’équipe risk management pour alerter les parties prenantes sur les situations potentielles à risque, garantissant une gestion proactive des enjeux financiers
- Collaborer étroitement avec les équipes franchise pour partager les analyses financières et élaborer des plans d’action concertés

4. Animation du cycle de construction budgétaire
- Participer au processus de construction budgétaire des franchisés en veillant à son bon déroulement et à son alignement sur les objectifs stratégiques

5. Process et outils
- Participer au changement de l’outil de collecte des comptes en garantissant une transition fluide sur les plans financier et opérationnel
- Participer à la modernisation de l’outil mis à disposition des franchisés pour optimiser la collecte et l’analyse des données financières

Votre profil
- Formation universitaire : finance, comptabilité, gestion d’entreprise ou domaine connexe
- Expérience professionnelle : une expérience significative dans des fonctions financières, de préférence dans le secteur de la franchise ou de la grande distribution
- Compétences analytiques : capacité à mener des analyses financières approfondies et à émettre des recommandations financières et opérationnelles
- Excellentes compétences en communication orales et écrites
- Capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes internes et externes
- Capacité de résolution de problème et état d’esprit tourné vers la performance
- Maîtrise du pack office, des outils de gestion et d’analyse financière

Informations complémentaires :
- CDD : 9 mois du 01/01/2025 au 30/09/2025
- Lieu : Massy, gare RER B et RER C
- Intéressement et participation
- Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté
- Mutuelle/prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10% de remise sur achats avec la carte Pass
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).
- Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
- Un accès à un large choix de restauration au sein du campus

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.