À propos de FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.
Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.
Le poste
Vous êtes titulaire d'un D.E.E.S ou équivalent et souhaitez entrer dans la famille du Nouvel Horizon, nous vous proposons de rejoindre notre Pôle URGENCE, et plus particulièrement notre structure du TOIT SOLID'AIR pour devenir l'un des rouages essentiels de l'équipe. PERMIS B exigé.
Vos principales missions seront :
* Accompagner les personnes accueillies dans la vie quotidienne : démarches administratives, hygiène de leurs lieux de vie
* Être le lien social et le facilitateur aux démarches administratives (santé, insertion, logement, mobilité)
* Être médiateur(trice) entre les personnes accueillies
* Assurer les conditions matérielles de l’accueil des personnes accompagnées
* Établir et s’assurer du paiement de la participation financière à l’hébergement
* Entretenir la propreté des lieux collectifs avec les personnes accompagnées
* Organiser, gérer et animer des actions collectives : proposer des ateliers d’animation (cuisine, jardin, petits travaux, activités de loisirs, etc.)
* Assurer les conditions matérielles de la sortie du dispositif des PA
Missions "opérationnalité" :
Actions auprès des Personnes Accompagnées (PA)
* Accueillir, être présent lors des admissions, présenter le Toit Solid'Air, le tout dans le respect de la procédure d'accueil
* Mettre en œuvre les outils Loi 2002/02
* Préparer le dossier administratif de la personne accompagnée (AGILES, fiche entrée, fiche passation)
* Collaborer avec les hôtes d’accueil pour la préparation de l’espace individuel.
* Accompagnement et suivi des PA dans la vie quotidienne
* Évaluer les besoins et demandes des personnes accompagnées lors de l’entrée dans la structure et tout au long de l’accompagnement (VAD, entretiens au pôle, projet personnalisé)
* Être disponible pour des entretiens individuels (écouter, rassurer, prendre position)
* Renseigner AGILES et tenir à jour les informations du PA, de l’accompagnement et des logements
* Rédiger et transmettre les fiches entrée/sortie, les rapports sociaux
* Accompagner, si nécessaire (problème autonomie, mobilité, ...), les personnes lors de RdV ainsi que sur des réunions et journées extérieures.
* Organisation, gestion, animation des lieux et temps collectifs
* Participer aux repas quotidiens et festifs collectifs rassemblant les PA selon le respect des règles d’hygiène
* Animer et faire vivre les instances d’expression/participation des PA (CVS, réunions collectives, groupes thématiques, animations/public, ...)
* Participer aux réunions institutionnelles et groupe de travail et de réflexion
* Préparer et participer aux réunions de synthèses des personnes accompagnées
* Participer aux différents groupes de travail qualité : RDRD, Participation implication expression, RSE : développement durable, Sport Plein Air santé, Bientraitance et éthique.
* Médiation entre personnes accompagnées
* Gérer les conflits ; Organiser des temps de paroles autour de problématiques organisationnelles ou de situations conflictuelles.
* Entretien des espaces individuels et collectifs
* Sortie du dispositif de la personne accompagnée
* Organiser la restitution du lieu d’hébergement ; Respecter l’ensemble des étapes administratives de la sortie de la personne accompagnée de l’établissement.
* Actions administratives
* Gestion administrative des hébergements
* Suivre les paiements et les retards de la participation financière
* Établir un plan d’apurement pour réduire les dettes éventuelles
* Appliquer, expliquer auprès des PA les documents loi 2002/2
* Accueillir et accompagner des stagiaires, ...
* Gestion Financière
* Réaliser les achats (animations, gestion de la structure, ...) selon la procédure
* Encaisser les montants de la participation financière ainsi que les prestations annexes facultatives réglés en espèces, établir les reçus et mettre les règlements en sécurité en lien avec la procédure financière en vigueur.
* Utilisation de logiciel et des équipements
* Déclarer les incidents sur le logiciel AGEVAL
* Maintenir à jour les informations PA et logement sur AGILES
* Utiliser OCTIME
* Respecter la procédure et les conditions d’utilisation des véhicules de l’établissement
Travail 1 weekend sur 2 et les jours fériés.
Amplitude horaire 7h-21h30 (en poste de 7 heures)
Rémunération suivant convention NEXEM - CHRS + Indemnités dimanches et jours fériés.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
* Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
* Rendre compte de son activité et contribuer au bon fonctionnement de l'établissement
* Intégrer les priorités du service et les sollicitations des supérieurs hiérarchiques
* Respecter la législation, les procédures mises en place dans l'établissement
* Travailler avec des personnes présentant des difficultés sociales, des souffrances psychologiques, voire troubles psychiques et de comportement
* Capacité à travailler seul suivant l'évolution du planning, à prendre de la distance
* Assurer les déplacements inhérents aux missions en utilisant les véhicules du pôle.
Votre profil :
* Connaissance de la loi 2002/2
* Capacité à s'adapter aux évolutions et besoins (des PA, de la structure, de l'environnement législatif)
* Empathie, écoute, diplomatie, verbalisation, synthèse, esprit critique et constructif
* Travail en équipe
* Capacité rédactionnelle et de syntaxe
* Facilité d'organisation des espaces collectifs, d'animation et gestion de l'oisiveté des personnes
* Capacité à se servir des outils informatiques et bureautiques.
Votre engagement vis-à-vis des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut est essentiel.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors ce poste est fait pour vous !
Ce que nous vous offrons :
* Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire
* Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante
* Possibilité de formation et de développement.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.