MISSIONS :
Au sein du pôle Finance, Opérations & Production externe, le titulaire du poste assure des missions variées :
1. contrôle de gestion : suivi du CA, des frais, calcul des provisions, création et mise à jour de reportings, suivi des royalties, aide aux analyses et présentations…,
2. contrôle interne : inventaires (suivi et participation), mise en place et suivi du respect des procédures,
3. administratif : gestion des factures, suivi des temps de fabrication artisans, cut off,
4. management d’un alternant.
Dans le cadre de ses missions, il est amené à échanger avec l’ensemble des équipes de Petit h et bénéficie ainsi d’une vision globale de l’activité.
PRINCIPALES ACTIVITES :
ôle de Gestion :
- Reporting / Clôtures :
5. Définir et communiquer le planning
6. Vérifier les écritures comptables et valider leur cohérence analytique (SAP & MEO), via un
7. Contrôle des factures
8. Elaborer le chiffre d’affaires mensuel
9. Calculer et contrôler les provisions, suivant des arbitrages comptables
10. Valoriser les stocks (MP et PF) et provisions de stock
11. Refacturer le personnel détaché
12. Calculer le montant des royalties et éditer les relevés
- Suivi de la marge :
13. Participer à la construction et au suivi des prix de revient et des prix de vente, en lien avec les pôles Développement produit et Commercial
14. Analyser les marges et participer à la gestion des tarifs o Réaliser des études ad hoc
- Reporting budgétaire :
15. Participer au reporting Groupe o Définir les budgets annuels et réestimés o Suivre et analyser les écarts budget/réel sur les différents postes du P&L
16. Elaborer les états de synthèse correspondants et participer à la construction des notes de synthèse & présentations budgétaires
- Investissements :
17. Elaborer une synthèse des données budgétaires o Valider les engagements o Analyser les données réelles
2. Contrôle interne :
18. En collaboration avec les équipes du stock matières, participer aux inventaires tournants & annuels (organisation et analyse des écarts à l’atelier et chez les fournisseurs externes)
19. Diffuser et suivre les procédures communiquées par le contrôle interne d’Hermès Sellier et remonter toute contrainte dans leur mise en œuvre
20. Rédiger les procédures spécifiques liées à la structure de Petit h en lien avec le contrôle interne et être garant de leur respect
21. Accompagner les différents audits et suivre la mise en œuvre des plans d’actions identifiés
3. Administratif :
22. Suivre les transferts de matières inter-division : suivi des facturations pour le calcul du PMP des MP internes et suivi des entrées en stock
23. Garantir la cohérence des stocks informatiques / physiques en collaboration avec les équipes stocks matières premières
24. Suivre les ordres de fabrication des pièces atelier (analyse écart de prix de revient réel / standard et actualisation du temps standard)
25. Suivre les temps de fabrication des artisans pour calculer MOD et le taux de productivité
26. Etablir des bons de commande dans MEO
27. Assurer le rôle de référent/key-user sur les outils administratifs et financiers en place et à venir (MEO, Bolduc, etc…) et de formation auprès des équipes opérationnelles
Profil :
Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 de type ESC, Master CCA et/ou DSCG, ou équivalent, le candidat possède une expérience d'au moins 3 ans (hors stage/alternance) en cabinet d’audit ou d’expertise-comptable, ou en entreprise dans un département comptabilité / consolidation.
Ce poste peut permettre à un candidat d’effectuer une année en entreprise au titre de son stage d’expertise-comptable.
Le candidat maîtrise parfaitement Excel et a un niveau d’anglais professionnel courant.
Il devra faire preuve :
28. D’esprit d’équipe
29. D’un bon relationnel
30. D’une forte exigence de qualité et de rigueur
31. De bonnes capacités d’organisation et d’analyse
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