Notre entreprise :
Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.
TK Elevator France réalise un chiffre d’affaires de près de 281 M€ avec un effectif d’environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d’un réseau d’agences à taille humaine, associée à la puissance d’un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d’une centaine d’agences et d’antennes locales.
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.
Nous recherchons un Business Developer NI F/H en CDI, sur le secteur Strasbourg (67).
Votre mission :
Sous la supervision du Directeur d’Agence, vous avez la responsabilité d’accompagner, gérer et développer l’activité commerciale de votre secteur selon les objectifs fixés.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
1. Prospection et fidélisation de nouveaux clients privés ;
2. Chiffrage des offres, relevés terrain et suivi des dossiers ;
3. Suivre, analyser les résultats commerciaux et accompagner le bon déroulement de ses affaires ;
4. Conseil auprès des clients sur les solutions techniques appropriées, tout en prenant compte de leurs enjeux.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de minimum 3 ans dans la vente de produits avec services associés ou dans la vente de services en B to B.
Vous êtes doté.e d’un excellent tempérament commercial et d’un profil orienté développement.
Votre sens aigu du client, votre maîtrise des techniques de vente en développement et votre organisation seront des qualités essentielles pour relever vos défis commerciaux.
Ecoute, savoir-être et force de conviction sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein de notre entreprise.
Capacité d’adaptation, travail en équipe et goût du terrain sont les facteurs clés de succès !
Rémunération et avantages :
Package de rémunération attractif composé d’une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience et d’une part variable selon réalisation des objectifs attendus.
Mutuelle Groupe, participation et intéressement, tickets restaurants, ordinateur portable, téléphone mobile, véhicule de fonction ou de service selon l’option choisie.
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