Technicien·ne déploiement & migration windows server - it - retail h/f

Description du poste

CDI (24-29€) / Freelance / Portage Salarial - - Télétravail possible (2 jours/semaine) Sud de Toulouse - Expérience d'un an minimum

Envie d'un nouveau challenge CELAD vous attend !

Contexte & Environnement

Nous recherchons un(e) technicien.ne déploiement et Migration Windows Server pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine Retail à Toulouse. Ce projet vous positionnera au coeur d'un dispositif de migration d'infrastructures serveurs, avec un réel impact opérationnel sur le bon fonctionnement des sites clients.

Voici un aperçu détaillé de vos missions
- Prendre en charge les demandes de migration : contact avec les magasins, partenaires et prestataires ;
- Organiser les migrations serveurs physiques et virtuels selon les procédures définies ;
- Assurer le suivi rigoureux des dossiers dans le respect des plannings et délais ;
- Planifier les interventions techniques sur site pour les serveurs physiques ;
- Maintenir une communication fluide avec les différentes parties prenantes tout au long du processus ;
- Assister et guider les techniciens en charge des installations sur site ;
- Mettre à jour les documentations techniques si nécessaire.

Environnement technique
- Systèmes : Windows Server (niveau confirmé attendu)
- Outils internes : Méthodologies et procédures spécifiques à l'environnement client (accompagnement prévu)
- Organisation du travail : Coordination multi-intervenants, gestion de planning, reporting

Votre profil

Vous êtes diplômé·e d'une formation Bac +2 en informatique, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires de déploiement et migration serveurs.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes à l'aise dans des environnements structurés, orientés qualité de service et satisfaction client ;
- Vous faites preuve de rigueur et d'un très bon sens de l'organisation ;
- Vous aimez travailler en interaction avec différents métiers, et savez communiquer avec clarté ;
- Vous êtes adaptable, réactif·ve et autonome.

Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
- Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)
- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !