* Réunir des données techniques pour la réalisation de plans ou schémas,
* Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques,
* Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques,
* Déterminer des solutions de construction, d'installation et d'aménagement dans le domaine du BTP,
* Concevoir les nomenclatures des schémas et plans,
* Apporter un appui technique au maître d'œuvre,
* Évaluer le coût des opérations,
* Réaliser la conception mécanique et physique de pièces, de produits, d’équipements ou d’installations,
* Intervenir à partir de spécifications fonctionnelles, d'analyses documentaires, de cahiers des charges, de commandes et des besoins client,
* Réaliser des plans techniques et normés pour le secteur industriel, etc.
Savoir-être :
* Rigueur
* Organisation
* Communication
* Créativité
* Esprit d’équipe
Savoir-faire :
* Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Revit, SolidWorks)
* Connaissance des normes de construction
* Lecture et interprétation de plans techniques
* Compétences en modélisation 3D
* Capacité à dessiner des plans précis et détaillés
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Vous pensez être fait.e pour ce poste ? Candidatez !
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