Responsable d’équipe commerciale – porte à porte h/f (amiens), somme

Responsable d’équipe commerciale – Porte à Porte H/F (Amiens), Somme

GR Intérim & Recrutement, recherche pour le compte d'un de ses clients, une entreprise internationale dans le secteur de l’énergie, un(e) Responsable d’équipe commerciale – Porte à Porte H/F.

Cette société internationale s’est imposée dans le domaine de l’énergie verte, et dispose d’une très forte croissance sur le territoire français. Entreprise novatrice impliquée dans la production d’énergie 100% renouvelable et française, elle a pour mission de fournir une énergie moins chère et responsable sur le marché Français.

L’antenne lilloise a ouvert cet été, et le développement des Hauts-de-France implique la création d’un bureau commercial à Amiens! Notre client recherche des profils aux valeurs humaines et environnementales fortes, pour porter ce projet dans les Hauts-de-France.

Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible à Amiens (à proximité directe de la gare).


Pour développer l’activité B2C dans les Hauts-de-France, vos missions s'articulent autour de deux piliers :

* Pilotage des ventes: Participer à la prospection et à la conquête de nouveaux et nouvelles client·e·s en porte-à-porte. Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de développement commercial. Piloter la satisfaction client et fidéliser. Accompagner et conseiller les clients au sujet des économies d’énergie et des écogestes. Assurer un reporting régulier de votre activité. Identifier et proposer des axes d’amélioration sur les processus de vente, et remonter les besoins client·e·s en interne.
* Management d’équipe: Participer au recrutement de votre équipe (quatre personnes) et assurer leur onboarding. Former l’équipe aux produits et aux services, ainsi qu’aux techniques de vente. Organiser et coordonner l’action commerciale collective à travers l’élaboration de plans de prospection commerciale. Accompagner l’équipe sur le terrain pour les guider et les motiver au quotidien. Animer des points périodiques individuels et collectifs avec l’équipe. Créer l’adhésion et l’engagement de l’équipe autour de la marque et du projet.

Cette liste est non-exhaustive, le poste est adaptable en fonction des appétences des profils recrutés!

* Vous disposez idéalement d’une première expérience sur des fonctions managériales, et d’une bonne connaissance confirmée du porte à porte (dans l’énergie, l’immobilier, les télécoms, la sécurité, association, etc).
* Vous avez le goût du travail sur le terrain, et maîtrisez les techniques de vente, négociation et prospection.
* Votre motivation pour le projet fera toute la différence! Vous avez une véritable appétence pour l’énergie verte, et croyez fermement en la transition énergétique.

Ce poste est fait pour vous si…

* Vous avez une réelle appétence pour la prospection terrain et le contact client.
* Vous aimez avoir des échanges honnêtes et significatifs, qui permettent aux clients de faire des choix éclairés.
* Vous êtes persévérant, pleine d’énergie, et disposez d’un fort esprit d’équipe.
* Vous êtes reconnu pour votre capacité d’écoute et à créer du lien.
* Vous aimez être challengé·e et relever les défis!

Surtout, si vous recherchez une opportunité où vos valeurs humaines, éthiques et écologiques seront promues et valorisées, ce poste est fait pour vous!

REMUNERATION ET AVANTAGES

* Une rémunération fixe garantie entre 34k-38k€, selon profil et expérience (soit entre 2800€ et 3150€ brut mensuel).
* Une partie variable fixée à 10k€ par an, sur la base d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs.
* Tickets restaurants (10€ par jour).
* Remboursement des transports à hauteur de 70%.
* Excellente mutuelle (axée sur les pratiques bien-être).
* Voiture mise à disposition de l’équipe.
* Offre Friends & Family permettant d’obtenir 15% de réduction sur la facture énergétique.
* Nombreuses possibilités d'évolution en interne et de mobilités géographiques.
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