Responsable d'atelier mécanique (h/f)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Votre Cabinet de Recrutement Centre Val de Loire continue de recruter ! Nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Atelier Mécanique H/F pour l'un de nos clients, un acteur majeur de la transition énergétique, afin de renforcer ses équipes de production.

Rattaché(e) au directeur de fabrication, vous êtes en charge de l'organisation et du pilotage de l'atelier d'assemblage mécanique et électromécanique. Vos principales missions sont les suivantes :

- Planifier et distribuer les tâches en fonction du plan de fabrication

- Gérer les ressources humaines de l'atelier, incluant le recrutement, la formation et le développement des compétences

- Veiller au respect des standards de sécurité, de qualité, des coûts et des délais de production

- Collaborer avec les services connexes (Bureau d'Études, méthodes, qualité) pour optimiser la performance et la sécurité

- Contribuer activement à l'amélioration continue et à l'innovation technologique au sein de l'atelier

Vous travaillez en horaires de journée répartis en quatre jours.

La rémunération proposée pour ce poste varie entre 35k et 40k bruts annuels, selon profil et expérience.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience solide dans le management d'équipes, idéalement dans un environnement industriel, ainsi qu'en assemblage électromécanique. Vous avez un sens aigu de l'organisation et une forte capacité à prioriser les tâches pour assurer le bon déroulement de la production.

Vous maîtrisez la gestion de la performance, notamment l'analyse et le suivi des indicateurs de production, et êtes à l'aise avec les outils bureautiques classiques (Word, Excel). Vous possédez également une bonne maîtrise des ERP pour le suivi de la production.

Reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre capacité à développer les compétences de vos collaborateurs, vous les accompagnez activement dans leur progression et leur montée en expertise.


Rejoignez une entreprise innovante et faites évoluer votre carrière en postulant dès maintenant !

La rémunération proposée pour ce poste varie entre 35k et 40k bruts annuels, selon profil et expérience.

Avantages entreprise :
- Travail sur 4 jours
- Prime de participation
- Primes attractives
- Avantages CSE