Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Nous recherchons un Responsable Planning Projet (H/F) – Domaine de la Signalisation ferroviaire
Vous êtes intégré(e) à la Business Unit pilotant les projets de signalisation ferroviaire d’Alstom en France et placé(e) sous la responsabilité du manager en charge de la planification des projets de Signalisation France du segment Suburban. Le poste est basé à Saint Ouen sur Seine, au sein du Service PMO et Performance.
Votre mission: au sein d'un binôme de Planificateurs sous le lead du planificateur projet, prendre en charge le planning interne et tous les indicateurs et interfaces qui le composent. Assurer le pilotage par le planning en support au chef de projet dans un rôle matriciel en rattachement au service PMO et Performance. Un support proactif est attendu en fournissant à l’équipe Projet ainsi qu’à votre management une vision avisée des enjeux de reste à faire en cohérence Coût, Planning, avancement et risques associés. Les impacts sur la satisfaction client et la tenue des jalons contractuels doivent être anticipés et donc connus à la fois des acteurs du Projet et du Service PMO et Performance.
Sujets inclus dans le périmètre de responsabilité:
* Avancement physique et EVM;
* Gestion des interfaces, de la configuration et des modifications, de la qualité et maturité des livrables dans le reste à faire planning;
* Pilotage de la marge;
* Support actif à la préparation des « variation orders » correspondant aux évolutions du périmètre du contrat;
* Alertes quant aux signaux faibles et risques impactant le projet;
* Traçabilité en support au claim management (forensic planning);
* Support de communication et reporting;
* Animation planning, performance et communication à tous les niveaux métiers jusqu’à la direction de Segment en charge du Projet pour sécuriser l’atteinte des objectifs.
Responsabilités spécifiques:
* Assurer la bonne prise en compte par les équipes des contraintes temporelles du projet;
* Définir les structures de décomposition nécessaires et les points de synchronisation;
* Consolider le planning du projet à partir des plannings des différents interlocuteurs;
* Mettre en place et exploiter les outils d’analyse des performances temporelles;
* Alerter lorsque les performances montrent une tendance présentant un risque;
* Maintenir les plannings à jour, contrôler, analyser et commenter les écarts;
* Vérifier la disponibilité des moyens nécessaires et alerter en cas de risque;
* Suivre les hypothèses du planning et en faire l’analyse de criticité;
* Participer à l’animation de l’équipe autour du planning;
* Assurer un support actif à la préparation des « variation orders »;
* Communiquer mensuellement un reporting à la direction de Projet;
* Piloter en interne la planification;
* Piloter l'avancement du projet et les aléas;
* Apporter votre expérience en gestion de projet à toutes les phases du projet.
Votre profil :
* Formation supérieure, idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur;
* Au moins 5 ans d’expérience en planification/organisation dans un environnement industriel;
* Appétence pour la gestion de projet et la technique;
* Aimer travailler en équipe;
* Être tenace et centré(e) sur les objectifs.
Vos compétences :
* Rigueur et capacité d'analyse des données;
* Capacité à communiquer sur l’avancement et l’état des risques;
* Proactivité en proposant des solutions;
* Valorisation du travail de planification;
* Maitrise de MS Project, ou Primavera (P6);
* Maitrise de Planisware et ou Tilos appréciées;
* Expression claire en français et en anglais.
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité.
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